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Liebe Leserinnen und Leser,
| | nach dem BAG-Beschluss zur Abeitszeiterfassung im letzten Jahr hat Bundesarbeitsminister Hubertus Heil eine Reform des Arbeitszeitgesetzes angekündigt. Ein Entwurf liegt mittlerweile vor. Was ist geplant? Das erfahrt Ihr in unserem aktuellen Podcast.
Flexible Arbeitszeiten sind für viele Beschäftigte ein wichtiges Kriterium, um Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Aber welche Teilzeitansprüche gibt es überhaupt? Das erfahrt Ihr im Titelthema von »Gute Arbeit« 5/2023. Testet jetzt zwei Ausgaben gratis!
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Euch eine gute Lektüre!
Herzliche Grüße
Leslie Schilling
REDAKTION
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AuR-Blog
Ein BetrVG für die Zukunft: Was fordert Ihr?
Das BetrVG ist ein Erfolgsmodell und dennoch dringend reformbedürftig. Seit der letzten grundlegenden Neufassung im Jahr 1972 hat sich die Arbeitswelt massiv verändert. Was muss unbedingt geändert werden? Welche Regelungen sind in der Praxis nicht mehr zeitgemäß, wo lässt Euch das BetrVG »im Stich«? Sagt uns Eure Meinung!
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Podcast
Das neue Arbeitszeitgesetz: Was kommt?
Nachdem das BAG im Jahr 2022 eine Verpflichtung zur Arbeitszeiterfassung bestätigte, hat Bundesarbeitsminister Hubertus Heil eine Reform des Arbeitszeitgesetzes angekündigt. Jetzt liegt ein erster Referentenentwurf vor, den wir in dieser Podcast-Folge vorstellen.
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Unfallversicherung
Leichenumbetter kann keine PTBS geltend machen
Mit Sicherheit belastend, aber nicht erwiesen traumatisch: Ein Leichenumbetter, der im Auftrag der Deutschen Kriegsgräberfürsorge jahrelang in Mittel- und Osteuropa Kriegsgräber exhumiert und dokumentiert, kann keine posttraumatische Belastungsstörung (PTBS) als Berufskrankheit geltend machen – so das LSG Berlin-Brandenburg.
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Gleichstellung
Suche nach weiblicher Gleichstellungsbeauftragten erlaubt
Ein sich als »non-binär« bezeichnender Bewerber hat keinen Anspruch auf Entschädigung, wenn er für das Amt einer Gleichstellungsbeauftragten abgelehnt wurde. Die Hochschule durfte die Ausschreibung auf Frauen beschränken, weil das Geschlecht in diesem Fall eine entscheidende berufliche Anforderung darstellt, so das LAG Niedersachsen.
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Aus »Gute Arbeit«
Flexible Arbeitszeitmodelle nach Lebenslage
Teilzeit gehört zu den Standards der Arbeitswelt. Der Beschäftigungsboom der letzten Jahre geht vor allem auf sie zurück: Egal ob regulärer Teilzeitvertrag, vorübergehende »Brückenteilzeit«, Teilzeit für Eltern oder für pflegende Angehörige. »Gute Arbeit« 5/2023 erläutert die Rechtsansprüche und gibt Tipps für die Anträge.
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Veranstaltungstipp
Gratis Schulung für Betriebsräte in Frankfurt
Für den 26.9.2023 laden »Schwegler Rechtsanwälte« zum »Kanzleigespräch« in den Saalbau Gallus in Frankfurt am Main. Im Fokus der Veranstaltung stehen die Vergütung von Betriebsratsmitgliedern und die aktuelle Rechtsprechung im Betriebsverfassungsrecht.
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Dirk Schumann, Hilde Wagner
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| | Manteltarifverträge im Betrieb
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| Das Handbuch zu flexiblen Arbeitszeiten
Erscheint Juli 2023
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Dirk Schumann, Hilde Wagner
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Handbuch Arbeitszeit
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Manteltarifverträge im Betrieb
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Ingo Hamm
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Arbeitszeitgestaltung
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Das Handbuch zu flexiblen Arbeitszeiten
Erscheint Juli 2023
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Redaktion: Leslie Schilling
Verantwortlich für den Inhalt: Bettina Frowein
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