Keine Bilder sichtbar? Probleme mit der Darstellung? » Zur Webseitenansicht NEUES LERNEN auf der LEARNTEC 2019 13.12.2018   TOP INTERVIEW »  NEUES LERNEN - Ein Plädoyer TOP THEMEN »  LEARNTEC Workshop: NEUES LERNEN | 30.  Januar 2019 »  LEARNTEC Kooperation: Zwei Partner, ein Ziel, viele Vorteile! »  LEARNTEC Vortrag: Performance Support Live | 31.  Januar 2019 »  LEARNTEC Beratung: Sie wollen NEUES LERNEN? TOP INSIGHTS Digitales Lernen »  Whitepaper, Fachartikel & mehr   Sehr geehrter Herr Do,   Ende Januar findet in Karlsruhe wieder die bundesweit wichtigste Messe für digitales Lernen statt. Grund genug, diese Ausgabe unseres Newsletters neuen Lern-Trends zu widmen.   Wir können es kaum erwarten, uns mit Ihnen über neue Denkansätze für Lernen im Unternehmen auszutauschen. Im Kontakt mit Ihnen spüren wir immer mehr, dass Lernen sich verändert, ja, anders, neu gedacht werden muss. Wir setzen daher unsere zukunftsfähige Strategie für NEUES LERNEN in den Fokus - in diesem Newsletter und auf der LEARNTEC.   Zukunftsfähige Impulse & einen guten Jahresausklang wünscht         Katrin Evers Redaktion Fokus Personalentwicklung     TOP INTERVIEW »  NEUES LERNEN - Ein Plädoyer TOP THEMEN »  LEARNTEC Workshop: NEUES LERNEN | 30.  Januar 2019 »  LEARNTEC Kooperation: Zwei Partner, ein Ziel, viele Vorteile! »  LEARNTEC Vortrag: Performance Support Live | 31.  Januar 2019 »  LEARNTEC Beratung: Sie wollen NEUES LERNEN? TOP INSIGHTS Digitales Lernen »  Whitepaper, Fachartikel & mehr NEUES LERNEN - Ein Plädoyer Lernen im Unternehmen muss stärker auf den Bedarf des lernenden Mitarbeiters und der Unternehmensstrategie abgestimmt werden. Die Personalentwicklung kann jetzt die Brücke schlagen:   zwischen dem, was jeden Mitarbeiter heute, im Moment des Bedarfs, weiterbringt, und dem, was das Unternehmen strategisch an Skills und Kompetenzen benötigt.   Deshalb plädiert der Bereichsleiter Digital Learning Solutions der Haufe Akademie, Christian Friedrich, für NEUES LERNEN. Im Interview mit ihm hierzu erfahren Sie mehr darüber, warum und wie NEUES LERNEN so wirksam sein kann.     > Jetzt Interview lesen        LEARNTEC Workshop: NEUES LERNEN | 30. Januar 2019 Komplexität, Digitalisierung und kontinuierliche Veränderungen in der Arbeitswelt erfordern neue Kompetenzen und flexiblere Arbeits-, Lern- und Kollaborationsformen.   Aber: was bedeuten diese Veränderungen konkret für das Business? Welche neuen Anforderungen ergeben sich daraus für Learning & Development? In einem kostenfreien, 2-stündigen Workshop auf der LEARNTEC gehen wir diesen Fragen nach.   In einer kurzen KEYNOTE betrachten die Workshopleiter NEUES LERNEN als ganzheitlichen, business-wirksamen Ansatz, bevor wir in LEGO SERIOUS PLAY®-Sessions gemeinsam konzeptionelle Ansätze für NEUES LERNEN erarbeiten. Seien Sie dabei!   > Infos & Anmeldung zum LEARNTEC Workshop NEUES LERNEN          Komplexität, Digitalisierung und kontinuierliche Veränderungen in der Arbeitswelt erfordern neue Kompetenzen und flexiblere Arbeits-, Lern- und Kollaborationsformen.   Aber: was bedeuten diese Veränderungen konkret für das Business? Welche neuen Anforderungen ergeben sich daraus für Learning & Development? In einem kostenfreien, 2-stündigen Workshop auf der LEARNTEC gehen wir diesen Fragen nach.   In einer kurzen KEYNOTE betrachten die Workshopleiter NEUES LERNEN als ganzheitlichen, business-wirksamen Ansatz, bevor wir in LEGO SERIOUS PLAY®-Sessions gemeinsam konzeptionelle Ansätze für NEUES LERNEN erarbeiten. Seien Sie dabei!   > Infos & Anmeldung zum LEARNTEC Workshop NEUES LERNEN          LEARNTEC Kooperation: Zwei Partner, ein Ziel, viele Vorteile! Als wichtigstes Forum für digitales Lernen begleitet die LEARNTEC seit Jahren die Entwicklung digitaler Lernwelten. Auch deshalb sind wir erneut Partner dieses bedeutsamen Events für Lern-Trends und unterstreichen damit die Relevanz, die wir hier für die Zukunft sehen.   Profitieren auch Sie von unserer Kooperation: Sie erhalten eine Ermäßigung für Ihren Besuch des LEARNTEC-Kongress. Bei Vereinbarung eines Termins gibt es Ihr MESSE-TICKET gleich dazu!   > Mehr Infos, Termine und Tickets            LEARNTEC Vortrag: Performance Support Live | 31. Januar 2019 Performance Support-Lösungen bieten einen schnellen und unkomplizierten Zugriff auf kontextbezogenes Know-how im „Moment of Need“, also genau dann, wenn Wissenslücken auftauchen und Informationsbedarf entsteht. Wie funktioniert das genau und welche Technologien braucht es? In Ihrer Live-Demo gehen die beiden Referenten, Paulina Kern und Peter Miez-Mangold diesen Fragen nach. Und, sie zeigen praxisnah, wie Performance Support in ganzheitliche Konzepte in der Personalentwicklung integriert und erfolgreich implementiert werden kann.   > Live dabei sein – Termine und Tickets > Whitepaper Performance Support > Interview mit Bob Mosher, dem Performance Support Experten aus South Carolina, USA            Performance Support-Lösungen bieten einen schnellen und unkomplizierten Zugriff auf kontextbezogenes Know-how im „Moment of Need“, also genau dann, wenn Wissenslücken auftauchen und Informationsbedarf entsteht. Wie funktioniert das genau und welche Technologien braucht es? In Ihrer Live-Demo gehen die beiden Referenten, Paulina Kern und Peter Miez-Mangold diesen Fragen nach. Und, sie zeigen praxisnah, wie Performance Support in ganzheitliche Konzepte in der Personalentwicklung integriert und erfolgreich implementiert werden kann.   > Live dabei sein – Termine und Tickets > Whitepaper Performance Support > Interview mit Bob Mosher, dem Performance Support Experten aus South Carolina, USA            LEARNTEC Beratung: Sie wollen NEUES LERNEN? Workplace Learning, Blended Learning, digitale Lernbibliotheken, innovative, business-wirksame Ansätze für Neues Lernen. Vertrauen Sie auf individuelle, bedarfsorientierte und ganzheitliche Beratung.   Ihr Nutzen? Nachhaltige Lösungen, die Ihr Unternehmen für die Zukunft aufstellen und Ihre Mitarbeiter gezielt voranbringen. Lernen Sie uns und unser Portfolio kennen – in Halle 1, Stand E31. Wir freuen uns auf Sie!   > Jetzt Termin vereinbaren und Ticket sichern   Einen Blick auf unser Portfolio erhalten Sie >> hier              Whitepaper, Fachartikel & mehr Whitepaper, Fachartikel von Experten, Studien rund um das Digitale Lernen - kostenlose Insights, die Ihnen Ihre Herausforderungen als Personalentwickler erleichtern, Ihnen Trend-Themen nahebringen und neue Impulse geben. Unsere Top-Insights rund um das Thema "Digitales Lernen" finden Sie hier im Überblick. Viel Spaß bei der Lektüre!   > Performance Support > Blended Learning > Studie Digitale Transformation & Weiterbildung > Die Zukunft des Lernens   > Immer up to Date! Unser Blog Digitales Lernen          » E-Mail Adresse und persönliche Daten ändern   » Newsletter abbestellen Haufe Akademie auf:             Impressum   Haufe Akademie   Iris Paech (verantwortlich i.S.d.RStV)   Haufe Akademie GmbH & Co. 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