| managerSkills - Transformation |
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Sehr geehrter Herr Do,
egal ob es sich um organisatorische, agile oder digitale Transformation handelt … Veränderungsprojekte in Unternehmen scheitern oft krachend. Das hat in der Regel weniger mit handwerklichen Fehlern zu tun als vielmehr mit unbeachteten Systemlogiken und falschen oder überholten Vorstellungen über organisationalen Wandel. Welche das sind und mit welchen (Denk-)Ansätzen, Methoden und Strategien Wandel besser gelingt, erfahrt ihr in der neuen Ausgabe von managerSkills.
Viel Spaß beim Lesen wünscht euch
Nicole Bußmann
Chefredakteurin |
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