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New Work 01.09.2022
Elektrotransporter: Modelle für Finanzierung und Leasing im Check

© Tim Wegner

Serie New Work, 1. Folge
New Work: So funktioniert die neue Arbeitskultur im Handwerk
Bei Ihnen kommt Homeoffice nicht infrage und es gibt Wichtigeres, als die Arbeit neu zu organisieren? Klar klappt es auch so irgendwie, doch wie lange und mit welchen Mitarbeitern? New Work ist kein Modewort, sondern die Antwort darauf, was Kunden und Mitarbeiter künftig von einem Unternehmen erwarten. Wer im Geschäft bleiben will, muss sich umstellen – oder der pfiffigen Konkurrenz den Markt überlassen. Das haben Sie nicht vor? Prima, dann zeigen wir Ihnen im ersten Teil unserer Serie „New Work im Handwerk“, welche Werte in der neuen Arbeitswelt besonders zählen und wie Sie für Ihren Betrieb die richtige Mischung finden.
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 » Arbeitszeit: Einfluss der Mitarbeiter nimmt zu
 
 » Arbeitszeit: Doppelt gewinnen mit Vier-Tage-Woche und mehr Flexibilität
 
 » #flexzeithandwerk: Diese Arbeitszeitmodelle funktionieren im Handwerk schon heute!

2. Die "Chefansage" vermiest nur die Stimmung

© Markus J. Feger


Serie New Work, 2. Folge
Kommunikation im Betrieb: ­Schluss mit der Chefansage – warum Austausch auf Augenhöhe so wichtig ist
Die Termine drücken und das Team muss funktionieren? Je größer der Stress, desto wichtiger ist ein Austausch auf Augenhöhe. Denn ständige Ansagen demotivieren, vermiesen die Stimmung und blockieren Prozesse. Wie Sie mit regelmäßiger Kommunikation Abläufe und Teamzufriedenheit verbessern. Von Kerstin Meier
 
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 Kommunikation im Betrieb
Wie um alles in der Welt kommen meine Mitarbeiter denn darauf? Zum Leidwesen vieler Chefs entwickeln auch die absurdesten Gerüchte in Windeseile eine Eigendynamik, die kaum zu stoppen ist. Bevor... » mehr
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Motivation und Know-how im rockigen Digital-Format – das bietet die 4-teilige Webinar-Serie mit namhaften Speakern wie Udo Herrmann, Holger Zander und weiteren handwerk magazin Experten. Wie du den aktuellen Herausforderungen trotzen kannst. 4 Top-Speaker. 4 Live-Webinare. Und der gewisse Rock-Faktor. Das gibt es in der handwerk magazin DENKWERKSTATT.
 
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3. DAS RICHTIGE MAß AN FLEXIBILITÄT FINDEN

© Stephan Minx


Serie New Work, 3. Folge
Flexibel Arbeiten: Mitarbeiterwünsche berücksichtigen und qualifizierte Fachkräfte gewinnen
Wo käme man im Handwerk hin, wenn die Mitarbeiter bei den Arbeitszeiten mitreden? Bäckermeister Andreas Fickenscher hat es ausprobiert – mit viel Einsatz und großem Erfolg. Wie Sie das richtige Maß an Flexibilität für Ihr Team finden. Von Kerstin Meier
 
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 Arbeitszeitkonten: Nur so klappt es mit der Flexibilität
Wer seinem Team mehr Zeitsouveränität bieten will, muss die jeweils von einem Mitarbeiter geleisteten Stunden in einem Arbeitszeitkonto erfassen. Das funktioniert am besten digital – und die App... » mehr
 
 Die wichtigsten Arbeitszeitmodelle im Vergleich
Motiviertere Mitarbeiter, eine höhere Produktivität, mehr Spaß bei der Arbeit und eine bessere Work-Life-Balance für das gesamte Team – ging es allein nach den Vorteilen, müsste jeder Betrieb... » mehr
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Fachkräfte im Handwerk finden und halten
Der Praxisratgeber will Chefs dazu ermutigen, sich im Rennen um Mitarbeiter offensiv und authentisch als Arbeitgeber zu präsentieren. Wie das funktionieren kann, erzählen erfahrene Handwerksunternehmer aus ihrem Betriebsalltag. Zu jedem Thema gibt es neben Praxistipps auch Checklisten und Fahrpläne für die Umsetzung im eigenen Betrieb.
 
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4. JUNGE FACHKRÄFTE MIT BETRIEBS-DNA BEGEISTERN

© Tim Wegner


Serie New Work, 4. Folge
Mitarbeitermotivation: Warum der Sinn heute mehr zählt als das Geld
Was ist übrig von den Werten und Idealen Ihrer Anfangszeit als Unternehmer? Egal, wie viel oder wenig Sie aufspüren: Es ist das perfekte Fundament für den Aufbau einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur, in der Sie und Ihr Team gerne und motiviert arbeiten. Wie Sie mit einer starken DNA junge Fachkräfte begeistern. Von Sandra Rauch
 
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 Mitarbeiterführung Lob und Kritik richtig anbringen
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 Mitarbeiterführung: Pflichten und Aufgaben klar regeln
„Wozu brauchen wir eine Stellen- und Aufgabenbeschreibung? Bei uns weiß doch jeder Mitarbeiter, was zu tun ist. Das ist doch nur alles unnütze Bürokratie!“ Wer als Chef so denkt hat... » mehr
 
 Führungstipps Generation Z
Auszubildende der jüngsten Generation fordern heute eine andere Ansprache als Vertreter älterer Generationen. Gute Ausbilder, eine faire Behandlung und eine ordentliche Bezahlung. Das ist es, was... » mehr
5. Fachkräfte mit transparenten Löhnen überzeugen

© Tim Wegner


Serie New Work, 5. Folge
Gehalt im Handwerk: Mit transparentem Lohnmodell fair und gerecht bezahlen
Muss jeder Mitarbeiter wissen, was sein Kollege verdient? Muss er nicht. Doch es sollte klar sein, warum der eine mehr oder weniger verdient als der andere. Wie Sie für Ihren Betrieb ein transparentes Lohnmodell finden, das Fachkräfte überzeugt. Von Kerstin Meier
 
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© handwerk magazin


Arbeitshilfen & Rechner direkt aufs Handy
Bello, der Chatbot von handwerk magazin
Damit Sie uns auch mobil jederzeit dabei haben, können Sie sich jetzt bei Bello, dem Chatbot von handwerk magazin anmelden. Wie ein Suchhund unterstützt Bello Handwerksunternehmer und liefert Arbeitshilfen, Downloads, Rechner und News aus der Handwerkswelt direkt aufs Smartphone. Jetzt kostenlos anmelden! Von Ramón Kadel
 
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6. Digitale Weiterbildung spart Zeit und Geld

© Annette Cardinale


Serie New Work, 6. Folge
Weiterbildung im Betrieb: Mit Lernhäppchen täglich das Team aufschlauen
Ohne regelmäßige Weiterbildung lassen sich heute keine guten Fachkräfte mehr finden und halten. Das ist fast allen Chefs klar, doch oft fehlen Zeit und Geld. Dabei sind digitale, in den Alltag integrierte Lernhäppchen sowieso oft die bessere Alternative. Von Sandra Rauch
 
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 Fortbildungen richtig organisieren
Egal ob Azubi, Hilfskraft, Geselle, Meister oder Chef: regelmäßige Weiterbildung gehört heute für alle zum Pflichtprogramm. Doch was tun, wenn die Zeit knapp ist und die Budgets übersichtlich?... » mehr
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Der Podcast von handwerk magazin
Monatlich nehmen wir im Podcast „Abnahmeprotokoll“ einen Beitrag aus dem aktuellen Heft gemeinsam mit dem jeweiligen Autor noch einmal genauer unter die Lupe: Welche Trends werden im Artikel aufgezeigt? Welchen Chancen und Herausforderungen muss sich das Handwerk laut dem Text stellen? Wo sind die kleinen, aber entscheidenden Details, die den Erfolg ausmachen können? Hören Sie selbst!
 
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© handwerk magazin


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