La semaine RH

Le lien vers l’actualité des ressources humaines

N° 098 du 03/11/2022

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RÉMUNÉRATION

Rachat des jours de RTT : un questions-réponses du ministère du Travail apporte des précisions

Les salariés en forfait jours ne peuvent être intégrés par accord collectif au dispositif de monétisation des RTT mis en place par la loi de finances rectificative pour 2022 du 16 août dernier. C’est ce que précise le ministère du Travail dans son questions-réponses dédié à la monétisation des jours de repos mis en ligne le 27 octobre. Le salarié peut formuler autant de demande de monétisation qu’il le souhaite, souligne le ministère. De son côté, l’employeur peut ou non accepter le rachat, en tout ou partie. Autre précision de taille : la rémunération versée au titre des jours de repos rachetés ouvre droit à la déduction forfaitaire de cotisations patronales, mais uniquement pour les entreprises de moins de 20 salariés.

Liaisons Sociales quotidien, 31 octobre 2022

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SANTÉ AU TRAVAIL

Hélène Bonnet, fondatrice de « Cancer & Travail : agir ensemble », Sanofi France : « Il est essentiel d'offrir des espaces de discussion pour libérer la parole et accompagner l'action »

Après avoir vécu la maladie, Hélène Bonnet a créé le programme « Cancer & Travail : agir ensemble », intégré au sein du département RSE de Sanofi France et destiné à tous les collaborateurs de l’entreprise touchés directement ou indirectement par le cancer. Témoignage…

Semaine Sociale Lamy, 28 octobre 2022

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EMPLOI

Premier bilan du cycle de concertation sur l'emploi des seniors

Index senior, congé de reconversion, pénibilité... Le ministère du Travail a dressé le 26 octobre un premier bilan du cycle de concertation sur l'emploi des seniors et la prévention de l'usure professionnelle, initié dans le cadre de la réforme des retraites.

Semaine Sociale Lamy, 02 novembre 2022

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LICENCIEMENT

Barème Macron : la Cour d’appel de Douai rouvre les hostilités

Le barème d’indemnisation du licenciement sans cause réelle et sérieuse ne permettait pas au vu des circonstances particulières de l’espèce, une indemnisation adéquate et appropriée au regard du préjudice subi, conclut la Cour d’appel de Douai dans un arrêt du 21 octobre. Elle écarte ainsi son application par le jeu d’un contrôle in concreto, en contradiction avec la solution adoptée par la Cour de cassation le 11 mai 2022.

Liaisons sociales Quotidien - L'actualité, 28 octobre 2022

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CHIFFRE DE LA SEMAINE

53 %

C’est, selon un sondage OpinionWay pour Indeed et Le Parisien Eco, la proportion de jeunes de moins de

30 ans à préférer un métier sans horaires établis.

NOMINATION

Crédit photo :

D.R

Helen Potter, DRH groupe de Monnoyeur

Helen Potter est nommée directrice des ressources humaines du groupe Monnoyeur (plus de 7 500 collaborateurs), spécialisé dans les services aux entreprises dans les domaines de la construction, l’industrie et l’agriculture. De nationalité britannique et titulaire d’un diplôme en économie internationale de l’université de Loughborough, Helen Potter commence sa carrière en 1995 en tant qu’Associate Partner du cabinet de conseil Mercury Consultants à Londres et Paris, avant de rejoindre en 2005 l’équipementier ferroviaire Faiveley Transport en France comme directrice marketing et communication puis DRH. En 2013, elle rejoint Air Liquide Welding au poste de DRH. De 2016 à 2019, elle est vice-présidente de Masternaut, spécialiste de la géolocalisation professionnelle et des services de télématique embarquée racheté par Michelin en 2019. Cette même année, elle devient DRH de l’entité Michelin Connected Fleet avant de rejoindre Monnoyeur.