| Le lien vers l’actualité des ressources humaines |
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| C’est, selon une étude réalisée par le site emploi Monster, le pourcentage de candidats à affirmer qu’ils pourraient renoncer à un poste parce qu’ils passent trop d’entretiens. |
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| Caroline Chanavas, Directrice déléguée des RH d'EDF Caroline Chanavas, 57 ans, est nommée directrice déléguée des ressources humaines d’EDF. Elle succède à Christophe Carval à l’occasion de son départ en inactivité, précise l’entreprise dans un communiqué. Titulaire d’un DESS en ingénierie multilingue de l’Institut National des Langues et Civilisations Orientales (INALCO), de l'Ecole des hautes études en sciences sociales (EHESS) et d’une maîtrise de chinois, elle débute sa carrière en 1990 en Chine au sein d’Imaje-Jingling, en tant que responsable commerciale. En 1995, elle rejoint Sema Group (devenu SchlumbergerSema) et crée la filiale en Chine dont elle devient directrice générale. À son retour en France, elle prend la direction des alliances et des partenariats de SchlumbergerSema. En 2003, Caroline Chanavas devient directrice de la stratégie Asie-Pacifique de Bull, avant de rejoindre la division Air Opérations de Thales en 2006, où elle occupe successivement les postes de directrice des achats, des opérations commerciales, de la stratégie et du marketing. Caroline Chanavas rejoint Naval Group en 2013, comme directrice des achats à la direction des services en charge de la maintenance et de la modernisation des systèmes navals des marines. Depuis 2017, elle était directrice des ressources humaines du groupe. |
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