Le lien vers l’actualité des ressources humaines |
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CONDITIONS DE TRAVAIL La Maif enrichit sa politique relative à la diversité, l’inclusion, l’égalité professionnelle et la QVCT Applicable depuis le 1er janvier 2024, l’accord relatif à la diversité, l’inclusion, l’égalité professionnelle et la qualité de vie et des conditions de travail conclu au sein de la Maif comporte une multitude de mesures. Parmi elles : de nouvelles autorisations d’absences rémunérées (notamment pour une démarche de changement de genre), l’allongement du congé parentalité à huit semaines, le versement, lors de la prise d’un congé d’aidant, d’une indemnisation complémentaire à l’indemnité légale. Liaisons sociales Quotidien - L'actualité, 27 mars 2024 Je lis la suite |
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C’est, selon les prévisions de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec), le nombre de recrutements de cadres en 2024, après 330 700 en 2023. |
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Maëla Guyomarc’h, DRH d’Arianespace Maëla Guyomarc’h, 51 ans, a été nommée directrice des ressources humaines d’Arianespace, entreprise spécialisée dans la commercialisation et l’exploitation des systèmes de lancement spatiaux développés par ArianeGroup. Maëla Guyomarc’h était depuis janvier 2008 l’adjointe du DRH. Elle intègre le comité exécutif d’Arianespace, sous la direction de Stéphane Israël, son président exécutif. De nationalité franco-canadienne, Maëla Guyomarc’h est titulaire d’un diplôme de gestion de l’université Paris-Dauphine et d’un diplôme de troisième cycle en gestion des ressources humaines de l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Elle a collaboré avec diverses entreprises multisectorielles, en France et à l’étranger, comme EDF, Loto-Québec de 1999 à 2002 en tant que responsable rémunération, IFP Énergies Nouvelles, en tant que chargée de missions RH jusqu’en 2004. |
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