| Le lien vers l’actualité des ressources humaines |
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| C’est le pourcentage de Français, sondés par le cabinet de recrutement Hays, à considérer que la transparence des salaires peut aider à résoudre les inégalités salariales femmes/hommes. |
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| Déborah Penaud, DRH de Qobuz Déborah Penaud a été nommée DRH de Qobuz, plateforme française de streaming et de téléchargement musical. Elle a également intégré le comité de direction. Elle a « pour mission principale de piloter la transformation de la politique RH de Qobuz, de soutenir sa stratégie de croissance, et de renforcer la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents. Sa feuille de route intègre l'optimisation et la digitalisation des processus RH, ainsi que le soutien stratégique à l'expansion internationale », indique l’entreprise dans un communiqué. Diplômée du Celsa (Master en ressources humaines et communication) et de l’ESCP (Master spécialisé en management des hommes et des organisations), Déborah Penaud débute sa carrière dans le conseil RH où elle aide ses clients à structurer leurs processus RH et à accompagner le changement. Après une expérience de six ans en tant de chargée et responsable du développement RH chez Bpifrance, elle est nommée DRH de Spekty, entreprise spécialisée dans la rénovation énergétique. |
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