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| Le lien vers l’actualité des ressources humaines |
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CONTRAT DE TRAVAIL Réhabiliter le salariat... sans la subordination
Difficultés de recrutement, burn-out, démission silencieuse, déliquescence des liens sociaux, le salariat n'a décidément plus la cote. Les travailleurs se tournent toujours plus, et parfois par dépit, vers des modèles alternatifs moins protecteurs et plus éphémères. Il est donc urgent de réinventer le salariat, de le doter de nouveaux habits plus en phase avec les tendances actuelles de quête de d'autonomie et de sens au travail. Dans son nouveau livre Salariés, libres et heureux ? La face cachée de l'autonomie au travail, paru chez Odile Jacob, Pascal Lokiec formule ses propositions de transformation, sur lesquelles nous l'avons interrogé.
Semaine Sociales Lamy, 29 janvier 2025
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| C’est le pourcentage des cadres sondés par l’Apec et l’ANDRH à avoir une vision administrative de la fonction RH. |
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| Lysiane Fromentin, DRH du groupe Heppner Lysiane Fromentin, 44 ans, a été nommée directrice des ressources humaines du groupe de transport et de logistique Heppner (environ 3 570 collaborateurs). « Une nomination qui a vocation à poursuivre l’internationalisation des pratiques RH de l’ETI, mais également à soutenir la stratégie du groupe en matière de ressources humaines », commente l’entreprise dans un communiqué le 14 janvier. Lysiane Fromentin évolue sous la direction de Clément Lalanne, chief of staff du groupe. Diplômée de l’université Paris-1 Panthéon-Sorbonne et de l’Institut de gestion sociale, Lysiane Fromentin commence sa carrière en tant que responsable du recrutement pour le groupe Adecco, puis occupe les fonctions de responsables des ressources humaines pour Bayard Hachette Routage et France Soir. En 2012, elle intègre les équipes de Toyota Handling Material France en tant que responsable des relations sociales et du développement RH. Elle est ensuite nommée directrice des ressources humaines de Kuehne+Nagel pendant plus de cinq ans pour les divisions Overseas maritime et aérienne et le siège social du groupe. Elle prend la direction des ressources humaines de Vallourec en 2023, où elle est notamment chargée de la transformation et du développement RH de l’entreprise. |
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