Geachte heer Do, | Zoals met u afgesproken informeren wij u periodiek over de voor u van belang zijnde ontwikkelingen op fiscaal gebied. Graag maken wij u attent op het volgende.
| | |
| Belastingplan 2018 aangenomen | Belastingplan |
![](http://nl.informanagement.com/data/images/resized/11776_121_122_b0_10.jpg) De Eerste Kamer heeft het Belastingplan 2018 aangenomen. Behalve de PVV hebben alle partijen voor het wetsvoorstel gestemd. De Eerste Kamer heeft ook het wetsvoorstel dat de aftrek wegens geen of een lage eigenwoningschuld (de zogenaamde Hillenaftrek) geleidelijk afschaft aangenomen. Dit wetsvoorstel kreeg minder steun van de diverse fracties; PVV, SP, PvdA, SGP, 50PLUS en PvdD stemden tegen. Opmerkelijk is hoeveel aandacht er bij de behandeling van de wetsvoorstellen die gezamenlijk het Belastingplan vormen is besteed aan het wetsvoorstel ter geleidelijke uitfasering van de aftrek wegens geen... Lees meer
| | Verrekening ingehouden loonheffing | Loonbelasting |
![](http://nl.informanagement.com/data/images/resized/11682_184_122_b0_10.jpg)
Loonbelasting wordt geheven door inhouding op het loon. De ingehouden loonheffing wordt als voorheffing verrekend met de verschuldigde inkomstenbelasting. Dat geldt ook als de werkgever de ingehouden loonheffing niet heeft afgedragen, tenzij sprake is van kwade trouw. Onder inhouding wordt verstaan het niet uitbetalen van een gedeelte van het overeengekomen brutobedrag van het loon, met als doel het niet uitbetaalde bedrag als loonheffing af te dragen. De feitelijke afdracht is geen voorwaarde om van inhouding te kunnen spreken. Een bv, die sinds 2010 in liquiditeitsproblemen verkeerde, hield... Lees meer
| | Kamerbrief ontwikkelingen arbeidsmarkt | Loonbelasting |
![](http://nl.informanagement.com/data/images/resized/11775_133_122_b0_10.jpg) De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een brief naar de Tweede Kamer gestuurd over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Belangrijkste onderdeel van de brief betreft de Wet DBA. Deze wet is als vervanger van de VAR niet geworden wat ervan verwacht werd. Als opvolger wordt nu een nog te ontwikkelen webmodule genoemd, die opdrachtgevers duidelijkheid moet geven over een arbeidsrelatie door een opdrachtgeversverklaring. Het gezagscriterium, een van de criteria voor het bestaan van een arbeidsovereenkomst, zal in de webmodule worden verduidelijkt. De webmodule zal meer rekening... Lees meer
| | Wijzigingen loonbelasting 2018 | Loonbelasting |
![](http://nl.informanagement.com/data/images/resized/9916_171_122_b0_10.jpg)
Werkkostenregeling De vrije ruimte voor onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers bedraagt ongewijzigd 1,2% van de fiscale loonsom. Voor een maaltijd in een bedrijfskantine geldt als normbedrag ⬠3,35 per maaltijd. Voor huisvesting en inwoning geldt als normbedrag ⬠5,55 per dag. Privégebruik auto Werknemers met een auto van de zaak, die zij ook privé mogen gebruiken, worden geconfronteerd met een bijtelling bij hun salaris. De bijtelling is een percentage van de cataloguswaarde van de auto inclusief omzetbelasting. Bepalend voor de hoogte van het percentage van de bijtelling zijn... Lees meer
| | Investeringsaftrek 2018 | Ondernemingswinst |
![](http://nl.informanagement.com/data/images/resized/10082_183_122_b0_10.jpg) De regeling van de investeringsaftrek is bedoeld om investeringen door ondernemers in bedrijfsmiddelen te bevorderen. Er zijn drie vormen van investeringsaftrek: - kleinschaligheidsinvesteringsaftrek (KIA);
- energie-investeringsaftrek (EIA) en
- milieu-investeringsaftrek (MIA).
KIA Voor investeringen in bedrijfsmiddelen kan KIA worden genoten indien het totale investeringsbedrag in 2017 ligt tussen ⬠2.300 en ⬠314.673. Er geldt een minimumbedrag per bedrijfsmiddel van ⬠450. De maximale KIA bedraagt ⬠15.863. Dit bedrag wordt bereikt bij een investeringsbedrag tussen ⬠56.642 en ⬠104.891. Bij een... Lees meer
| | Oudedagsreserve en ondernemersaftrek | Ondernemingswinst |
![](http://nl.informanagement.com/data/images/resized/10714_183_122_b0_10.jpg)
Oudedagsreserve De toevoeging aan de oudedagsreserve voor een ondernemer bedraagt in 2018 9,44% van de winst, maar maximaal ⬠8.775. De toevoeging wordt verminderd met ten laste van de winst gekomen pensioenpremies. Ondernemersaftrek Een ondernemer voldoet aan het urencriterium als hij op jaarbasis ten minste 1.225 uur en de helft van zijn arbeidstijd aan zijn onderneming besteedt. Door te voldoen aan het urencriterium heeft de ondernemer recht op ondernemersaftrek. De ondernemersaftrek omvat: - de zelfstandigenaftrek;
- de aftrek voor S&O-werk;
- de meewerkaftrek;
- de startersaftrek...
Lees meer
| | Geleidelijke afbouw verrekening algemene heffingskorting | Inkomstenbelasting |
![](http://nl.informanagement.com/data/images/resized/11512_183_122_b0_10.jpg) Belastingplichtigen hebben recht op de algemene heffingskorting in de inkomstenbelasting. Belastingplichtigen zonder inkomen hebben slechts recht op uitbetaling voor zover zij een partner hebben die voldoende inkomen heeft om ook de heffingskorting van de andere partner te kunnen verrekenen met de door hem verschuldigde belasting. Vóór 2008 konden eenverdieners tweemaal de korting genieten. De algemene heffingskorting voor niet-verdienende partners wordt sindsdien geleidelijk afgebouwd naar nul in 2023. Bij de Hoge Raad ligt een zaak over het verschil in fiscale behandeling tussen een- en... Lees meer
| | Tarieven en heffingskortingen inkomstenbelasting 2018 | Inkomstenbelasting |
![](http://nl.informanagement.com/data/images/resized/11795_175_122_b0_10.jpg)
Tarieven box 1 Voor mensen, die de AOW-leeftijd hebben bereikt, geldt in de eerste twee schijven een lager tarief omdat zij geen AOW-premie hoeven te betalen. Tarief box 2 Het tarief in box 2 bedraagt 25%. Tarief box 3 Het belastingtarief in box 3 bedraagt 30% over een fictief rendement. Dat fictieve rendement wordt berekend over het vermogen in box 3 verminderd met de vrijstelling van ⬠30.000 per persoon. Sinds 2017 zijn er drie rendementsschijven. Voor de eerste schijf tot een bedrag van ⬠70.800 boven de vrijstelling geldt een fictief rendement van 2,02%. Voor de tweede schijf van ⬠70.800 tot... Lees meer
| | Wijzigingen inkomstenbelasting | Inkomstenbelasting |
![](http://nl.informanagement.com/data/images/resized/9699_183_122_b0_10.jpg) Eigen woning Het eigenwoningforfait voor woningen met een WOZ-waarde tussen ⬠75.000 en ⬠1.060.000 bedraagt in 2018 0,70% van de waarde. Voor het deel van de WOZ-waarde boven ⬠1.060.000 geldt een verhoogd eigenwoningforfait van 2,35%. Aftrek van betaalde hypotheekrente in de vierde tariefschijf gaat tegen 49,5% in plaats van tegen het tabeltarief van 51,95%. Het percentage waartegen aftrek in de vierde tariefschijf wordt verleend daalt ieder jaar met 0,5%. De rente in een uitkering uit een kapitaalverzekering eigen woning (KEW) is onbelast als de uitkering in 2018 niet meer bedraagt dan â¬... Lees meer
| | Diverse uitkeringsbedragen 2018 | Sociale verzekeringen |
![](http://nl.informanagement.com/data/images/resized/10940_187_122_b0_10.jpg)
De uitkeringsbedragen van diverse sociale verzekeringen zijn gekoppeld aan het minimumloon. In verband met de verhoging van het minimumloon per 1 januari 2018 gaan ook de uitkeringsbedragen omhoog. Het gaat onder meer om de bijstandsuitkeringen, de inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers en gewezen zelfstandigen (IOAW en IOAZ), de AOW-uitkeringen en de Anw-uitkeringen. AOW De hierboven genoemde bedragen zijn exclusief de inkomensondersteuning AOW van ⬠25,76 bruto per maand. Maximumdagloon (WW, WIA, WAO en ZW) Uitkeringen uit de WW, de WIA, de WAO en de... Lees meer
| | Loonkostenvoordelen en lage-inkomensvoordeel 2018 | Subsidies |
![](http://nl.informanagement.com/data/images/resized/9142_197_122_b0_10.jpg) Loonkostenvoordelen (LKV) LKV is een nieuwe regeling ter vervanging van de premiekortingen. LKV zijn een tegemoetkoming voor werkgevers die een of meer oudere werknemers en/of werknemers met een arbeidsbeperking vanuit een uitkeringssituatie in dienst nemen of houden. Voorwaarde voor het ontvangen van LKV is een kopie van de doelgroepverklaring van de werknemer. De regeling kent vier doelgroepen: - oudere werknemers (56 jaar en ouder);
- arbeidsbeperkte werknemers, die nieuw in dienst komen;
- werknemers uit de doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden;
- arbeidsbeperkte werknemers, die worden...
Lees meer
| | Onderzoek naar IKEA-rulings | Internationaal |
![](http://nl.informanagement.com/data/images/resized/11772_209_122_b0_10.jpg)
De Europese Commissie stelt een onderzoek in naar de belastingafspraken (rulings) die Nederland heeft gemaakt met IKEA. De aanleiding voor dit onderzoek is dat deze afspraken verboden staatssteun inhouden doordat IKEA wordt bevoordeeld ten opzichte van andere bedrijven. Het is niet de eerste keer dat Nederlandse belastingafspraken onderwerp zijn van onderzoek door de Europese Commissie. Eerder ging het om afspraken met Fiat en Starbucks. Het IKEA-concern Het IKEA-concern bestaat uit twee groepen van bedrijven. Inter IKEA is de rechthebbende op de naam en de formule, maar niet de eigenaar van de... Lees meer
| | Bedragen kindregelingen 2018 | Toeslagen |
![](http://nl.informanagement.com/data/images/resized/8826_183_122_b0_10.jpg) Kinderbijslag Met ingang van 1 januari 2018 gelden de volgende bedragen per kind per kwartaal: Kinderopvang De maximum uurprijzen voor dagopvang, buitenschoolse opvang en gastouderopvang voor 2018 zijn als volgt: - dagopvang ⬠7,45;
- buitenschoolse opvang ⬠6,95;
- gastouderopvang ⬠5,91.
Kindgebonden budget Voor het kindgebonden budget gelden de volgende bedragen op jaarbasis:
Aantal kinderen | Inkomen tot ⬠20.450 | 1 | ⬠1.152 | 2 | ⬠2.129 | 3 | ⬠2.417 | 4 | ⬠2.705 |
Voor ieder volgend kind wordt het kindgebonden budget verhoogd met ⬠288. Verder geldt een verhoging van het kindgebonden budget voor 12- tot 15-jarigen van... Lees meer
| |
|
| Wij hopen u hiermee naar voldoening te hebben geinformeerd. Heeft u vragen of opmerkingen aarzelt u dan niet om even contact met ons op te nemen.
Wij besteden grote zorg aan de juistheid van de inhoud, maar wij kunnen geen aansprakelijkheid aanvaarden voor mogelijke onjuistheden in de gegevens. |
Met vriendelijke groet,
J.(Hans) Versluis RA |
![](http://nl.informanagement.com/Tracking/EmailRead.aspx?UserID=74300&ConceptID=845)
|