Nieuwsbrief Human Capital Regio Zwolle

De voortgang rondom de Human Capital Agenda
Het doel van de Human Capital Agenda is bekend: ondernemers, onderwijs, UWV, vakbonden, Werkbedrijf Regio Zwolle, overheid en de sectoren moeten samen in zittend en toekomstig personeel investeren. Op die manier wordt de kans op werkloosheid en tekorten op de arbeidsmarkt namelijk geminimaliseerd en kan de regio Zwolle (economisch) blijven groeien. Om de plannen uit de Human Capital Agenda in de praktijk te realiseren, is De Tafel van de Regio Zwolle in het leven geroepen. Samen met Manon Koldewijn is Auke Oosterhoff kartrekker van deze tafel. Hij kan dan ook precies vertellen welke stappen er de afgelopen periode zijn gezet. En welke initiatieven er de komende periode op stapel staan. Lees hier het volledige interview

Binnen de sectortafel Zorg & Welzijn zijn zowel de zorgwerkgevers als de onderwijsinstellingen van één ding overtuigd: om de uitdagingen rondom de Human Capital Agenda het hoofd te kunnen bieden, is intensieve samenwerking tussen de deelnemende partijen noodzakelijk. Daarom lag de focus de afgelopen periode vooral op ontmoeting. Elkaar beter leren kennen. De uitwisseling van kennis, ideeën, wensen en ambities. Én de vorming van een “coalition of the willing”. Want of die financiële steun uit Den Haag er nou wel of niet komt, de actieplannen moeten sowieso worden uitgevoerd. Daar zijn Fenna Eefting en Theo Rietkerk, de kartrekkers van de sectortafel Zorg & Welzijn, het 100% over eens. Lees hier het volledige interview