Ruim tweehonderd jongeren vormen sinds vorige zomer een gemengde community op de Kop van Isselt. In het tijdelijke woonproject De Pionier bouwen zij vanuit verschillende achtergronden aan een saamhorige gemeenschap. Bewoonster Bobby-Jo (25) maakt samen met sociaal beheerders Femke Verbruggen (Omnia Wonen) en Wendy Baak (Portaal) de tussenbalans op. ‘Leuk om te zien dat er vriendschappen ontstaan.’
Lees verder

Ouders uit de gemeente Amersfoort kunnen hun hart luchten en problemen voorleggen bij de Oudertelefoon. Een gratis en anonieme telefoondienst en chatservice voor alle ouders en opvoeders.

Wanneer bel je de Oudertelefoon?
Je kunt met alle vragen die je als ouder of opvoeder hebt terecht bij de Oudertelefoon. Of je nu net een baby hebt gekregen en alles nog nieuw voor je is. Of dat je al jaren ervaring hebt met opvoeden, maar tegen problemen met je puber aan loopt.

Wie krijg je aan de lijn?
De getrainde vrijwilligers van de Oudertelefoon hebben een achtergrond in het onderwijs, de zorg, pedagogiek, psychologie en/of coaching. Verwacht geen hapklare antwoorden, maar vooral een luisterend oor. Samen proberen ze een passende oplossing te vinden voor de specifieke situatie.

Hoe kun je de Oudertelefoon bereiken?
Je kunt bellen op 085 130 4658 of met ze chatten. De Oudertelefoon is bereikbaar op werkdagen van 09.00 tot 15.00 uur en van 20.00 tot 22.00 uur.

Meer informatie over de Oudertelefoon

De Denktank Inclusieve Stad neemt initiatief om sociale thema’s onder de aandacht te brengen en denkt mee over nieuw beleid en beslissingen die genomen moeten worden. 

We kijken met een trots gevoel terug op de afgelopen tijd. Rond de zestig Amersfoorters hebben zich aangemeld om vast of flexibel een rol te spelen in de Denktank Inclusieve Stad! We zijn erg blij met deze grote betrokkenheid en de mooie gesprekken die we de afgelopen tijd al met elkaar hebben gevoerd.
Per 1 februari 2022 zijn de leden van het kernteam benoemd door het college. Twaalf stadsgenoten staan in de startblokken om aan de slag te gaan.

Hoe nu verder
Deze eerste periode zal voor het kernteam vooral in het teken staan van opstarten en elkaar (nog beter) leren kennen. Het plan is om in het voorjaar een bijeenkomst te organiseren waarbij de flexibele schil en het kernteam elkaar kunnen ontmoeten.

We kijken ernaar uit om samen te werken aan een Amersfoort waar iedereen op zijn eigen manier mee kan doen en er passende hulp is als dat nodig is.

Meer informatie: Denktank Inclusieve Stad.