SBCM

Kun je deze nieuwsbrief niet lezen?
Bekijk de nieuwsbrief dan online

Kom op 21 maart naar De Professional Centraal over ´Samen werken aan ontwikkeling in onzekere tijden´

Krapte op de arbeidsmarkt, klimaatcrisis, energiecrisis en de gevolgen voor verborgen armoede. Het zijn belangrijke thema’s die het dagelijkse nieuws overheersen. Ze hebben grote invloed op de mensen met wie je werkt en daarmee op jou als professional. Wat betekent dat voor de ondersteuning die je medewerkers biedt om te (blijven) ontwikkelen en hoe stimuleer je die ontwikkeling als stress overheerst? Tijdens De Professional Centraal gaan we hierover met elkaar in gesprek en bieden we jou alle tips, tools en netwerk om juist daarin het verschil te maken. Zien we jou dan? Vergeet je niet aan te melden!

Praktijkleren met praktijkverklaring; een goed instrument voor sociaal ontwikkelbedrijf

De resultaten van het onderzoek naar Praktijkleren met de praktijkverklaring in de SW zijn bekend! Uit dit onderzoek, in opdracht van SBCM, is gebleken dat praktijkleren met de praktijkverklaring een goed ontwikkelinstrument is voor de doelgroepen van sociaal ontwikkelbedrijven. Wel kan de potentie van het instrument nog beter worden benut in de praktijk. De onderzoekers geven daar aanbevelingen voor. Lees de conclusie en aanbevelingen.

Directie Larcom aan het woord over LLO

Rob Houthooft van Larcom vertelt dat Larcom niet anders doet dan de ontwikkeling van medewerkers stimuleren. “Van afstand tot de arbeidsmarkt naar bijdrage aan de arbeidsmarkt. We proberen mensen systematisch te laten ontwikkelen.” Welke tools Larcom inzet om ontwikkeling te stimuleren en welke uitdagingen Larcom ervaart, lees je in dit interview.

Ontwikkeling BRAVO toolbox

jongemanin een keuken met een kan in handen

Als medewerkers gezond leven, voelen zij zich prettiger. Hierdoor functioneren zij beter op de werkvloer en zijn ze langer inzetbaar. Als werkgever kun je medewerkers helpen hun leefstijl te verbeteren met aandacht voor de BRAVO-thema’s: Bewegen, Roken, Alcohol & drugs, Voeding, Ontspanning. Er is veel beschikbaar over deze thema´s waar je als werkgever je voordeel mee kunt doen.

Op dit moment werkt SBCM samen met een aantal enthousiaste mensen van verschillende sociaal werkbedrijven aan het nog eenvoudiger vindbaar maken van alle kennis en materialen rondom de BRAVO-thema’s in één handige toolbox. Hierin vind je straks alle informatie over de BRAVO-thema´s overzichtelijk terug, aangevuld met mooie praktijkvoorbeelden en handige tips. Wil je meer weten over BRAVO, een gezonde leefstijl en duurzame inzetbaarheid binnen de SW? Neem dan contact op met Petra Oldenhage via p.oldenhage@caop.nl.

Medewerkers met geldzorgen. Wat kan jij doen?

Verdiepingsnetwerk Geldzorgen op de Werkvloer

Vind jij het belangrijk medewerkers met (dreigende) geldzorgen te ondersteunen en wil je jouw eigen aanpak rondom geldzorgen (door)ontwikkelen? Meld je dan aan voor het SBCM verdiepingsnetwerk Geldzorgen op de Werkvloer. In vier tot vijf bijeenkomsten ga je aan de slag met jouw eigen vraagstuk onder begeleiding van inhoudelijk expert Rosanne Oomkens, onderzoeker bij het lectoraat Schulden en Incasso van de Hogeschool Utrecht. Maak je interesse in deelname kenbaar door een e-mail te sturen naar Paula Mensink (p.mensink@caop.nl). Lees meer over het verdiepingsnetwerk.

KIT-Nieuws: Senzer over groei en doorstroming inclusieve technologie

Senzer heeft hun pilot met het Operator Support System (OSS) afgerond. De vraag die centraal stond tijdens deze pilot: hoe kunnen we met behulp van technologie de inzetbaarheid van medewerkers verhogen en tegelijkertijd de kwaliteit borgen en kosten reduceren? De ervaring van Senzer met deze pilot is dat de kwaliteit van het werk met het OSS zeer goed is. “Wij trainen de mensen daartoe op onze eigen leer- en trainingsunit als operator, zodat ze zich ook helemaal thuis voelen met het OSS-systeem en in het assemblagewerk. En dat levert deze hoge kwaliteit op”, vertelt Janssen. Lees in het interview met Senzer wat de lessen en succesfactoren zijn.

Nieuwe Nibud training: Aan de slag met jouw geldzaken

Wil jij medewerkers ondersteuning bieden om hun geldzaken op orde te krijgen én te houden? Breng ze op de hoogte van de nieuwe online training van het Nibud! Met deze training kunnen deelnemers grip op hun geld houden. De training voorziet in nuttige informatie, handige tips, tools en tests om de huidige situatie in kaart te brengen. De training is tot en met 31 maart gratis beschikbaar. Lees meer over de training van het Nibud.

Op 20 april organiseert Schouders Eronder het slotcongres ´In verbinding´

Schouders Eronder was een tijdelijk, landelijk programma met als doel een professionaliseringsimpuls te geven aan de schuldhulpverlening in Nederland. Op 20 april organiseren zij een slotcongres waarin de opbrengsten van zes jaar Schouders Eronder gedeeld worden. Lees meer over dit slotcongres.

Twee kosteloze trainingen: ´Begeleider praktijkleren´ en ´Optimalisatie van het ontwikkelproces´

Wees er snel bij! De eerste 100 deelnemers die zich aanmelden voor één van de twee trainingen van PTC Werkstap en ORGB kunnen deze kosteloos volgen. De eerste training ´Begeleider Praktijkleren´ erkent het belang van gekwalificeerde praktijkopleiders voor de begeleiding van mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. De tweede training richt zich op het optimaliseren van het ontwikkelproces. Bekijk meer informatie over de trainingen en meld je aan.

Agenda

21 maart: de Professional Centraal: samen werken aan ontwikkeling in onzekere tijden

Nieuwsbrief delen:

Postadres
Postbus 556
2501 CN Den Haag

Bezoekadres
Lange Voorhout 13
2514 EA Den Haag

Telefoon: 070 376 58 47
info.sbcm@caop.nl
www.sbcm.nl

Afmelden | Gegevens wijzigen | Doorsturen