| RUG startte met middelen SoFoKleS-lab een intervisieprogramma voor PhD-begeleiders Professionalisering van PhD-begeleiders en optimalisering van de begeleiding van PhD’s. Dat was het doel van een programma dat de Graduate School Letteren van de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) opzette met subsidie uit het SoFoKleS-lab. Konstantin Mierau, een van de drijvende krachten achter het programma, vertelt hoe het programma tot stand kwam en deelt de ervaringen vanuit dit project voor andere universiteiten. ‘De subsidie uit het SoFoKleS-lab heeft enorm geholpen om dit project van de grond te krijgen.’ |
| Vraag ook subsidie aan uit het SoFoKleS-lab Bent u geïnspireerd geraakt door het voorbeeld van de RUG en wilt u zelf subsidie aanvragen voor een project? Vanuit het SoFoKleS-lab kunt u subsidie krijgen voor een vernieuwend project of voorstel dat past bij een of meer van deze drie thema’s:Duurzame werkomgevingWerkomgeving met perspectief Inclusieve werkomgeving Benieuwd hoe een aanvraag werkt en wat de voorwaarden zijn? |
| Als u nog vragen hebt over de subsidie of zich afvraagt of uw voorstel in aanmerking komt voor financiering, dan kunt u altijd contact met ons opnemen via info@sofokles.nl. |
| | | | | Teamontwikkeling: stimuleren, erkennen en waarderen, beoordelen Prettig samenwerkende teams dragen bij aan een aantrekkelijke werkomgeving en behoud van personeel. Daarom brengt SoFoKleS in kaart welke factoren voor teams belangrijk zijn voor een prettige samenwerking. We zijn nog op zoek naar teams die willen meewerken aan een groepsinterview. Werkt u in een goed functionerend team of kent u zo’n team? We horen het graag. Stuur een mail met uw contactgegevens naar Sanne Hoogendoorn: s.hoogendoorn@caop.nl. |
|
Een sociaal veilige werkomgeving voor iedereen Sociale veiligheid aan universiteiten en onderzoeksinstituten verbetert pas echt door gedrag op de werkvloer structureel onderwerp van gesprek te maken. Dat adviseert de Koninklijke Nederlandse Academie van Wetenschappen (KNAW) in de gids 'Sociale veiligheid in de Nederlandse wetenschap. Van papier naar praktijk’. In de gids staan handreikingen en tips om problemen met ongewenst gedrag te voorkomen of vroegtijdig bij te sturen.
Hoe maakt u dit onderwerp bespreekbaar in uw organisatie? Met het onderzoek ‘Een sociaal veilige werkomgeving voor iedereen’ wil SoFoKleS daar handvatten voor geven. Dit onderzoek loopt nog. Daarnaast onderzoeken we hoe universiteiten in het buitenland omgaan met inclusiviteit en sociale veiligheid en wat we daarvan kunnen leren. We verwachten de onderzoeksresultaten in het voorjaar van 2023 te kunnen delen. |
Poll: wordt het werk in uw team optimaal verdeeld? In 2020 deed SoFoKleS onderzoek naar de beleving van werkdruk en regeldruk in het wetenschappelijk onderwijs. Een van de aanbevelingen uit dit onderzoek is: kijk samen in het team hoe het werk optimaal verdeeld kan worden, zodat iedereen wordt ingezet op die taken waar hij of zij goed in is.
Gebeurt dit (al) in uw team?NeeAf en toe, kan beterJa, meestal welWeet ik niet |
| SoFoKleS | | | SoFoKleS, het Sociaal Fonds voor de Kennissector, voert projecten en onderzoek uit en subsidieert activiteiten op het gebied van de academische arbeidsmarkt. Het fonds deelt zijn kennis met de Nederlandse universiteiten, onderzoekinstellingen en universitair medische centra (umc's).
| | Nieuwsbrief | | | Deze e-mail is verstuurd aan newsletter@newslettercollector.com. Als u geen nieuwsbrief meer wilt ontvangen, kunt u zich afmelden. U kunt ook uw gegevens wijzigen.
|
| | | Contact | | | Bezoekadres
Lange Voorhout 13
2514 EA Den Haag
Postadres
Postbus 556
2501 CN Den Haag
T (070) 376 57 27
sofokles@caop.nl
|
|
|
|
