Nouvelle DUP / Regroupement des négociations (loi Re bsamen)

3 years ago


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OCTOBRE 2015
Chers lecteurs,
Ce mois-ci, nous vous proposons deux nouveaux articles :
- Un point sur le fonctionnement de la nouvelle DUP
- Une fiche pratique sur les 3 blocs de négociations issus de la loi Rebsamen
Nous vous souhaitons une bonne lecture.
Delphine VILLAUME
Consultante Formation
Département Droit social et Ressources Humaines
ELEGIA Formation
Nouvelle DUP
Réforme des IRP : le fonctionnement de la nouvelle DUP
La loi Rebsamen du 17 août 2015 revoit totalement la structure de la représentation du personnel dans les entreprises de moins de 300 salariés. La délégation unique du personnel (DUP), dans sa nouvelle formule, regroupera CE, DP et CHSCT.
Pour en savoir +
Regroupement des négociations
Fiche pratique loi Rebsamen : le regroupement des négociations obligatoires
Dans une volonté de simplifier la négociation collective, la loi relative au dialogue social  réunit les thèmes de négociations obligatoires en 3 grands blocs: « rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée », « égalité professionnelle femmes/hommes et qualité de vie au travail » et « GPEC et  mixité des métiers ».
Pour en savoir +
Réforme du
dialogue social
Réforme du dialogue social : impacts et nouveaux enjeux pour les IRP
Prochaines sessions :
15 octobre ou 8 décembre 2015, à Paris (1 jour)
Objectifs de la formation :
Connaître et anticiper les évolutions introduites par la réforme des institutions représentatives du personnel
Bénéficier du regard croisé et des conseils pratiques de nos experts pour mettre en place les nouvelles règles de fonctionnements
Mesurer les incidences pratiques de la réforme sur l’exercice de votre mandat
Partager les bonnes pratiques des institutions représentatives du personnel
 
Pour en savoir +
Loi Rebsamen sur le dialogue social : quels changements pour le CHSCT ?
CE, CHSCT, CCE, délégation unique du personnel... : on va pouvoir les réunir en visioconférence
Les mesures en santé et sécurité de la loi sur le dialogue social
Toute l'actualité
Formations inter entreprises
28-29-30 oct. 2015 (3 jours)
CHSCT : formation initiale des membres / établissements de moins de 300 salariés
2-3-4-5-6 nov. 2015 (5 jours)
CHSCT : formation initiale des membres / établissements de plus de 300 salariés
18-19-20 nov. 2015 (3 jours)
CHSCT : formation de renouvellement pour membres expérimentés
23-24-25 mai 2016 (3 jours)
DUP élargie (CE, DP, CHSCT) - formation initiale : votre statut et vos missions
Formation mixte
(nouveau !)
20 nov. - 11 déc. 2015 (7h en ligne et 1 jour en salle)
Relations Employeur, CE et CHSCT : connaître le cadre réglementaire et organisationnel
Conférences d’actualité
15 oct. ou 8 déc. 2015 (1 jour)
Réforme du dialogue social : impacts et nouveaux enjeux pour les IRP
24 nov. 2015 (0,5 jour)
Réforme de la formation : ce que les IRP doivent savoir
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