L’entreprise se trouve elle aussi confrontée à des attentes (...)
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Vers une nouvelle ère du management ?
 
Partagez la vision de Jean-Philippe Sloves, Directeur marketing et communication, La Redoute

Avec Bernard Anseleme, Neuropsychologue et Karine Picard, DG Oracle
"Il faut réinventer le travail d'urgence"

C'est un challenge audacieux auquel nous invite Pascal Lorne, fondateur et dirigeant de Gojob, plateforme d'intérim digital, dans son ouvrage "10 jours pour hacker le travail" (...)
Quatre enjeux RH à relever pour faire face à la crise

Les conséquences économiques et sociales de la pandémie ne se sont pas fait attendre, affectant de plein fouet de nombreux secteurs d’activité et des entreprises de toutes tailles (...)
"L'IA permet de mieux valoriser le capital humain"

Historiquement, pour les analystes financiers, si la gestion du capital humain pouvait être un facteur impactant la rentabilité, elle était le plus souvent associée à l’idée de risque (...)
Télétravail vs présentiel : quel impact sur les salariés ?

En quoi le confinement et la pratique élargie du télétravail ont-ils influé nos façons de travailler ? Comment cette crise a-t-elle changé le regard des salariés ? L'Agora des DRH et du (...)
Quels sont les leviers d'une relation école-entreprise durable ?

Les relations directes avec les écoles restent le moyen le plus efficace pour dénicher vos futurs talents. De l’événement ponctuel au partenariat académique, la palette (...)
 
TRIBUNES RH
 
Licenciement pour motif économique : quelle procédure pour moins de 10 salariés ? Par Xavier Berjot
La procédure applicable est assez complexe, d’autant plus que les règles ont évolué, sur le fond et la forme (...)
Tout ce qu’il faut savoir sur les avantages de l'alternance pour les employeurs ! Par Stéphanie Ruchaud
La formation d’un salarié en alternance facilite son intégration dans l’entreprise, mais pas seulement (...)
Post-confinement, l’heure du questionnement. Par Laurence Bourgeois
« Face au monde qui change, il vaut mieux penser le changement que changer le pansement » notait (...)
La formation, geste barrière pour résister à la crise économique. Par Gaëlle Féchant-Garnier
La formation continue s’avère être un des leviers les plus efficaces pour assurer le maintien de l'employabilité (...)
 
FORMATIONS EN MANAGEMENT
 
┇ Manager son équipe 
 
┇ Gagner en leadership
 
┇ Pratiques managériales
 
┇ Gestion de projet
 
 
ACTU & AGENDA
 
▋ Stéphanie Sebbagh-Signoret est nommée DRH du groupe Saretec
 
▋ "Un retour en arrière du télétravail semble peu envisageable"
 
▋ ING en France porte le congé d'accueil de l'enfant à 4 semaines
 
▋Une bourse d'échange d'emplois fonctionnels dédiée aux directeurs territoriaux
 
▋ L'opération CEO for One Month dévoile le nom de sa lauréate
 
▋Le protocole de déconfinement en entreprise s'assouplit (Ministère du Travail)
 
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