Newsletter für Betriebsräte: Baby-Boomer oder Generation Z: Wer nimmt weniger Urlaub?
Wird dieser Newsletter nicht richtig angezeigt? » Zur Webseitenansicht
KW 27  
  2024
RECHTSPRECHUNG  |  PRAXISWISSEN  |  LESETIPPS
Liebe Leserinnen und Leser,
am vergangenen Freitag hat der Bundestag endlich die Gesetzesänderung des BetrVG zur Betriebsratsvergütung beschlossen. Damit soll die Rechtsunsicherheit seit einem Urteil des BGH aus dem Jahr 2023 beseitigt werden und die Betriebsratsarbeit mehr Anerkennung erhalten.
 
Betriebsräte müssen sich regelmäßig fortbilden, um ihre vielfältigen Aufgaben erfüllen zu können. Auf welche Schulungen haben sie Anspruch? Besteht die Wahl zwischen Präsenz- oder Online-Seminar? Gibt es Vorgaben, wie viele Schulungen ein Gremienmitglied besuchen darf? Antworten auf 10 Fragen gibt Angela Kolovos in »Betriebsrat und Mitbestimmung« 7/2024. Testet jetzt zwei Ausgaben gratis!
Viel Freude beim Informieren!
 
Herzliche Grüße
 
Leslie Schilling
REDAKTION
 
AKTUELLE MELDUNGEN

 
Gesetzesänderung
Novellierung der Betriebsrats&shyvergütung beschlossen
 
Der Bundestag hat am Freitag (28.6.2024) die Gesetzesänderung des BetrVG zur Novellierung der Betriebsratsvergütung einstimmig beschlossen. Alle Fraktionen und Gruppen des Bundestages stimmten der Regierungsvorlage zu. Durch die Novelle sollen die durch ein Urteil des Bundesgerichtshofs (BGH) entstandenen Rechtsunsicherheiten beseitigt werden.
 
WEITERLESEN

 
Urlaub
Baby-Boomer oder Generation Z: Wer nimmt weniger Urlaub?
 
Die Generation Z ließ im vergangenen Jahr rund vier Urlaubstage ungenutzt verfallen. Bei der Generation der »Baby Boomer« waren es nur 2,5 Tage. So das Ergebnis einer neuen »Vacation Deprivation-Studie« der Reise-App Expedia. Ein Grund für die Zurückhaltung der Generation Z ist die Angst, etwas zu verpassen.
 
WEITERLESEN
RECHTSPRECHUNG

 
Urlaub
Gesetzlicher Mindesturlaub ist unverzichtbar
 
Der gesetzliche Anspruch auf Urlaub oder Urlaubsabgeltung während des Arbeitsverhältnisses kann nicht durch eine Vereinbarung ausgeschlossen oder beschränkt werden – so das Landesarbeitsgericht Köln.
 
WEITERLESEN

 
Betriebsratswahl
Minderheitenschutz gilt nicht nur für diverses Geschlecht
 
Bei einer Betriebsratswahl darf der Minderheitenschutz für das diverse Geschlecht nicht zu Lasten anderer Minderheitengeschlechter gehen. Das entschied das Arbeitsgerichts Berlin und erklärte die Betriebsratswahl bei einem Anbieter von Software für E-Commerce-Unternehmen für unwirksam.
 
WEITERLESEN
PRAXISWISSEN

 
Aus »Gute Arbeit«
Arbeitsschutz und Klimawandel
 
Wetterextreme nehmen zu: Alle Jahre wieder geht es in Betrieben um den Hitze- und Sonnenschutz. Bei diesem Gesundheitsthema standen jahrelang die Hitzeprobleme im Fokus. Seit dem Energiespar-Winter geht es auch um die Regulierung an kalten Arbeitsplätzen. Die Mitbestimmung von Betriebsräten erklärt Dr. Ulrich Faber in »Gute Arbeit« 6/2024.
 
WEITERLESEN

 
Aus »Betriebsrat und Mitbestimmung«
10 Fragen zu Schulungen
 
Eine Ausbildung für das Betriebsratsamt gibt es nicht. Umso wichtiger ist es, dass Betriebsräte Schulungen besuchen, um sich fortzubilden. Auf welche Schulungen haben Betriebsräte einen Anspruch? Können mehrere Gremienmitglieder gleichzeitig an einem Seminar teilnehmen? Antworten auf 10 Fragen gibt Angela Kolovos in »Betriebsrat und Mitbestimmung« 7/2024.
 
WEITERLESEN
Feedback
Wie hat Euch der heutige Newsletter gefallen?
 
Hat Euch die Newsletter-Ausgabe gefallen? Habt Ihr Fragen, Anregungen oder Themenwünsche? Dann schreibt uns! Eure Meinung ist uns wichtig!
 
kontakt@ bund-verlag. de
LESETIPPS
BundesurlaubsgesetzKlimaschutz und Arbeitsrecht
Tanja Keller, Katrin Augsten
 
Wolfgang Däubler
 
Bundesurlaubsgesetz
 
Klimaschutz und Arbeitsrecht
 
Basiskommentar zum BUrlG
 
HSI-Schriftenreihe Band 49
 
Jetzt bestellen
Jetzt bestellen
Impressum:
Bund-Verlag GmbH
Emil-von-Behring-Str. 14
60439 Frankfurt/Main

 
Postanschrift:
Bund-Verlag GmbH, 60424 Frankfurt am Main
 
Web: w w w. bund-verlag. de
E-Mail: kontakt@bund-verlag.de
Tel.: +49 69 79 50 10-0
Geschäftssitz: Frankfurt/M.
HR B 29521 AG Frankfurt/M.
DE 811884906
 
Redaktion: Leslie Schilling
Verantwortlich für den Inhalt: Jürgen Scholl
Geschäftsführer: Jürgen Scholl, Rainer Jöde

Copyright © 2024 Bund-Verlag GmbH
  Newsletter abbestellen
w w w. bund-verlag. de | Tel.: +49 69 79 50 10-20 | E-Mail : kontakt@bund-verlag.de