Click here to view this email in your browser.

Hej **voornam**,

Så er vi tilbage fra ferie! Ja, faktisk er august måned braget igennem hos de fleste, og flere synes formentlig, at sommerferien allerede føles langt væk... En anden ting, der brager afsted er rekruttering af medarbejdere og ledere. Netop august og september er måneder med øget tryk på rekrutteringsmarkedet, og derfor har vi valgt at sætte ekstra fokus på det i dette nyhedsbrev.

Du kan således læse om vores seneste forskningsprojekt med Aarhus Universitet, hvor vi under overskriften "Improving digital recruitment" sætter fokus på bias og kvalificering af digitale rekrutteringsprocesser.

Uanset om du har stor eller mindre erfaring med udvælgelsesprocesser, kan vi altid være nysgerrige eller løfte kvaliteten af vores jobsamtaler. Vi har derfor udgivet en ny e-bog "Sådan afholder du den gode jobsamtale", som du ikke må gå glip af.

Ovenstående er blot nogle af de nedslag, som du får med dig i dette nyhedsbrev.

Nyt forskningsprojekt med Aarhus Universitet
– kvalificering af digitale rekrutterings- og udvælgelsesprocesser

Garuda har i samarbejde med forskere fra Aarhus Universitet startet et forskningsprojekt for at øge kendskabet til, hvordan man designer rekrutterings- og udvælgelsesprocesser, så de er effektive og mindsker bias.

Undersøgelser viser, at mange virksomheder stoler for meget på mavefornemmelser og subjektive indtryk på trods af høje omkostninger ved forkerte beslutninger i personaleudvælgelsen.

Vores mere end 15 års arbejde med at udvikle markedets mest kvalificeret e-rekrutteringssystem JobMatchProfile danner grundlag for projektets analyse og forskningsresultater. Her får du et første indblik i projektets formål. Læs hele artiklen her

Sådan afholder du den gode jobsamtale

NY REVIDERET E-BOG

I e-bogen om den gode jobsamtale får du:

Konkrete råd, som du let kan implementere i dine rekrutteringer
Guide som hjælper jer til at stille de spørgsmål, som indkredser, hvem kandidaten reelt set er
Hjælp til at finde frem til kandidatens nøglekompetencer og personlige egenskaber
Råd til, hvordan I håndterer jobafslagene, så kandidaterne føler sig imødekommet og godt behandlet
Indsigter, der øger bevidsthed om bias i alle faser af rekrutteringsprocessen

Seneste opdateringer og integrationer

Mens flere af os har holdt sommerferie, har vores udviklingsafdeling været fuldt beskæftiget med udvikling og test af den seneste version af Garuda Universe. Har du endnu ikke haft lejlighed til at mærke de nye værdifulde opdateringer, vil vi anbefale dig at logge på allerede i dag – eller læse et udsnit af de seneste opdateringer i dette opslag på LinkedIn.

NYHED

Den nemme genvej til flere ansøgere

– Garuda og OFIR lancerer nyt samarbejde

Ofir er ny partner på JobMatchProfile. Kender du ikke allerede Ofir, så kan du godt begynde at glæde dig. Ofir er nemlig Danmarks bedste jobportal og helt forrest, når det gælder om at få dine jobopslag ud til alle kvalificerede kandidater og ikke kun de aktive jobsøgende.

Helt konkret betyder det, at du kan glæde dig til at få fingrene i:

✔ Danmarks største kandidatdatabase (+400.000)

✔ Google For Jobs (hvor 80 % starter sin jobsøgning)

✔ Markedets bedste jobmatch

✔ Facebook, Instagram og Linkedin

Det tager kun 38 sekunder at aktivere Ofir i JobMatchProfile. Det kan du læse mere om lige her, hvor du også kan se, hvordan du får flere og bedre kandidater uden al bøvlet.

Opdateringen er planlagt til den 15. september 2023, og gør det muligt at annoncere direkte fra dit rekrutteringssystem.

ARTIKEL

Hvad leder vi efter, når vi skal ansætte den rigtige leder?

ET LIV I LEDELSE| Ny artikelserie af Garudas grundlægger

I dette første indspark sætter Garudas grundlægger Finn Havaleschka fokus på nogle af de faktorer, som vi ikke har fokus på i bestræbelserne på at ansætte og udviklere ledere. Hvorfor undertrykker og gør vi os blinde for faktorer, som kan være svære at tale om? Læs hele indlægget …

Så er webinarer for efteråret 2023 gjort tilgængelige og du finder hele listen over alle vores webinarier her. Vores webinarer er målrettet både nye og eksisterende brugere, og det er gratis at deltage.

UDVALGTE WEBINARER EFTERÅRET 2023

Gennemgang af seneste opdateringer til Garuda Universe

Vi har endnu engang opdateret Garuda Universe, og på dette webinar får du en kort gennemgang af de mest væsentlige opdateringer til Garuda Universe samt værktøjerne KompetenceProfilen, FokusProfilen og Garuda Logik. Tilmeld dig her

Rekrutteringsprocessen fra A til Å

Hos Garuda inddeler vi rekrutteringsprocessen i 13 punkter. På dette webinar bevæger vi os sammen igennem de 13 punkter og giver dig en tjekliste. Tilmeld dig her

Vi ser frem til et spændende efterår og står klar til at uddanne dig i at bruge vores profilværktøjer, eller videreuddanne dig, så du blliver endnu skarpere på, hvordan du får mest ud af at bruge profilværktøjerne. Se det samlede udbud af kurser her …

MEST EFTERSPURGTE BRUGERKURSUS!
Facilitering af rekrutteringsprocessen med personprofiler

Bruger du personprofiler i dine rekrutteringer, og ønsker du inspiration samt konkrete værktøjer til at styrke rekrutteringsprocessen? Her får du vores best practice-viden om, hvilke aspekter der bør indgå i rekrutteringsprocessen – ligesom du får rig mulighed for at sparre med andre HR-professionelle.

Læs mere, og tilmeld dig her

Frameld dig dette nyhedsbrev