| Indien u deze e-mail niet kunt lezen klik dan hier. |
| | | | | | | | | | VGN nominatie Gehandicaptenzorgprijs | | | | | | Odion is ontzettend blij met de nominatie voor de Gehandicaptenzorgprijs 2018 van de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN). Deze prijs is voor de beste innovatie in de gehandicaptenzorg die er voor zorgt dat mensen met een beperking een aangenamer leven kunnen leiden. Odion is genomineerd met het digitale nieuws- en planbord. Op vrijdag 28 september strijdt Odion samen met negen andere geselecteerden voor een plek bij de laatste drie. Een medewerker en een ervaringsdeskundige van Odion promoten dan middels een pitch het digitale bord. Een vakjury bestaande uit verschillende professionals en ervaringsdeskundigen van de LFB (landelijke vereniging voor en door mensen met een verstandelijke beperking) bepalen welke drie innovaties doorgaan naar de finale op 12 november. Via deze link kunt u lezen welke innovaties in de race zijn voor de Gehandicaptenzorgprijs. | |
|
| |
| | | | Bestuurder gaat stokje overdragen | | | | | | Onze bestuurder Henk Steen wordt in 2019 66 jaar en gaat Odion verlaten. De medewerkers van Odion stelde hij op de hoogte met de volgende woorden:
Wat is Odion een mooie organisatie om voor te werken. Ik doe dat al heel lang en met veel plezier. Ook nu zijn er nog zoveel ambities maar… er komt een moment dat ik het stokje wil overdragen. Dat moment komt dichterbij. Voor de zomer van 2019 ga ik Odion verlaten om mijn aandacht (meer) aan andere dingen te schenken. Tot die tijd blijf ik mijn steentje voor de volle 100% bijdragen. Odion gaat zorgvuldig zorgdragen voor de bestuurlijke continuïteit. Dit betekent dat de Raad van Toezicht nu al stappen zet in het proces van opvolging (Movimento ondersteunt het wervingsproces). Dat cliënten en medewerkers in dat proces een rol vervullen mag duidelijk zijn. | | | | | |
| | Overdragen van het voorzitterschap | | | | | | Dat Odion (mede)zeggenschap van cliënten en van ouders en verwanten hoog in het vaandel heeft staan, is u waarschijnlijk bekend. Onze twee pijlers bestaan uit de drie adviesgroepen van cliënten en de Centrale Medezeggenschapsraad (CMR). De brug daartussen is het gesprek en waar mogelijk een gezamenlijk advies aan de bestuurder. Gerard de Rouw is een paar jaar voorzitter geweest van de CMR. Inmiddels heeft Gerard het voorzitterschap overgedragen. Wij zijn blij dat Gerard actief blijft als lid. Het voorzitterschap is overgedragen aan (heel toevallig) een andere Gerard. Het gaat om Gerard van der Worp. Gerard raakte betrokken bij Odion omdat zijn broer cliënt is bij Odion. U kunt meer lezen over de (mede)zeggenschap op onze website. | | | | | |
| | Samenwerking met Fluxus | | | | | | De cliënten van Dagactiviteitencentrum De Snuiter zitten niet stil. In de vorige nieuwsbrief heeft u dan ook kunnen lezen dat een deel van de cliënten nu werkzaam is bij locatie Westerwatering in Zaandam. Dit is een Verzorgd Wonen locatie van Evean. De groep cliënten die bij De Snuiter is gebleven, zijn op woensdag en donderdag creatief in touw. Op de maandag en dinsdag is een theatergroep gestart. Deze groep maakt vanaf oktober één dag per week gebruik van de theaterzaal bij het Hof van Zaenden in Zaandam. Dit is een locatie van Fluxus theater en dans, waarvan begin deze maand ook een theaterdocent is aangesloten. De cliënten van de theatergroep vinden het fantastisch om in een echte theaterzaal te oefenen. | | | | | |
| | Cliënten kijken uit naar nieuwe locatie | | | | | | Over ongeveer over een jaar start de bouw van een locatie naast het huidige Service Bureau van Odion aan de Purmerweg in Purmerend. Het wordt een woonlocatie voor 33 cliënten die 24-uurs begeleiding nodig hebben. Odion gaat deze nieuwbouw ontwikkeling met woningcorporatie Intermaris. Er is tussen Odion en Intermaris overeenstemming bereikt over het programma van eisen van het gebouw en over de huurovereenkomst. De bouwgrond naast het Service Bureau is inmiddels bouwrijp gemaakt. Naar verwachting worden de woningen in 2020 opgeleverd. De intentieovereenkomst is op 24 juli getekend door de bestuurders Cees Tip van Intermaris en Henk Steen. ‘Ik ben trots op wat we samen al hebben bereikt en nog gaan bereiken’, aldus Henk. | | | | | |
| | Oplossingen voor alledaagse problemen | | | | | | Een groep van 8 enthousiaste Odionmedewerkers is samen met ‘design thinkers’ van Garage2020 gestart met het innovatieproject Eureka. Op creatieve wijze bedenken zij oplossingen voor twee nader te bepalen en alledaagse problemen van de werkvloer. Er zijn problemen binnen Odion die we lastig opgelost krijgen. Deze problemen liggen rond de thema's: inzet van slimme technologie, informatieoverdracht, kennisdeling en inclusie. Na grondig onderzoek, wordt er een prototype gemaakt. Na de testfase wordt dit prototype geïmplementeerd binnen Odion. In de tussentijd worden alle Odioncollega’s op de hoogte gehouden via vlogs en tussendoor worden zij gevraagd om mee te denken. Wilt u meer weten over Garage2020? Kijk dan op hun website. | | | | | |
| | Groep ervaringsdeskundigen officieel gestart | | | | | | Net voor de zomer is de groep ervaringsdeskundigen van Odion officieel gestart. De groep bestaat uit 6 cliënten en zijn hebben verschillende beperkingen. Iedere ervaringsdeskundige doet werkzaamheden voor Odion die bij hem of haar past. Zo gaf Frank verschillende keren voorlichting op de Hogeschool van Amsterdam en probeerde Netty een medicatie-app uit. Ook Janna is een veelzijdige ervaringsdeskundige. Zij ging bijvoorbeeld in gesprek met gemeente Purmerend over integratie en daarnaast vertaalt zij beleidsstukken in eenvoudige taal en voegt pictogrammen toe. De projectleider heeft een plan geschreven om de ervaringsdeskundigheid nog meer zichtbaar maken binnen Odion. We houden u op de hoogte van deze enthousiaste groep ervaringsdeskundigen. | | | | | |
| | 35 bewoners verhuizen naar Bristolroodstraat | | | | | | Op vrijdag 22 juni werd het spiksplinternieuwe appartementencomplex op de Bristolroodstraat in Zaandam geopend. Dit gebeurde met een enorme houten sleutel onder het toeziend oog van de nieuwe bewoners, hun contactpersonen en medewerkers. De bewoners keken uit naar hun nieuwe plek en begin augustus was het zover en verhuisde de eerste groep bewoners van woonlocatie Skepehoeck. Op 17 en 18 september volgden de bewoners van woonlocatie De Wieken. De bouw van het complex met 35 appartementen liep voorspoedig, zeker als u bedenkt dat in augustus 2017 de eerste paal werd geslagen. Wanneer alles en iedereen helemaal is gesetteld, volgt een feestelijke opening op 12 oktober. En daarna? Dan keert de rust terug en wordt er met veel plezier gewoond en gewerkt op deze prachtige locatie in de Kleurenbuurt! | | | | | |
| | Recruiter actief bij Odion | | | | | | De arbeidsmarkt verandert. Net als bij andere zorgorganisaties heeft Odion veel vacatures en minder keus in kandidaten. We zetten dan ook alle zeilen bij om zichtbaar te zijn op de arbeidsmarkt. Een nieuwe arbeidsmarktcampagne komt eraan en locaties leiden veel nieuwe medewerkers op. Daarnaast is een recruiter hard bezig met het werven van nieuwe medewerkers. Ook inventariseert en coördineert de recruiter onze aanwezigheid op banenmarkten, stagemarkten en scholen. Ons promoteam wordt hier regelmatig voor ingezet. Dit team bestaat uit 27 medewerkers met verschillende functies in het primaire proces en de ondersteunde diensten. Zij vertellen enthousiast over het werk in de gehandicaptenzorg en bij Odion in het bijzonder. Bent u benieuwd naar onze vacatures? Kijk dan op werkenbij.odion.nl. | | | | | |
| | Voorlopige gunning Sociale Wijkteams niet naar de ROL | | | | | | In de voorlopige gunning van de Sociale Wijkteams in Zaanstad voor de periode vanaf 2019 is ROL buiten de boot gevallen. ROL staat voor een samenwerking tussen Leviaan (voorheen RIBW), Odion en Leger des Heils. De drie wijkteams gaan naar een andere aanbieder. De teleurstelling hierover is groot, want partnerschap met de gemeente en de verbinding met het Sociaal Domein vinden wij heel belangrijk. Bij de wijze waarop de voorlopige gunning tot stand is gekomen, zetten wij vraagtekens. En zoals dat helaas soms gaat in aanbestedingsprocedures kom je dan even tegen over elkaar te staan. Inmiddels heeft de ROL een kort geding aangespannen tegen de gemeente Zaanstad. Op 2 oktober volgt de uitslag. | | | | | |
| |
| | | Colofon
Deze digitale nieuwsbrief is een uitgave van Odion en verschijnt 5x per jaar.
Odion biedt professionele ondersteuning aan mensen met een beperking in de regio Zaanstreek, Waterland en Kennnemerland.
Redactie: Henk Steen, Ans Sintenie, Lucy Kramp, Ineke Annen en Rinske Rill | | | |
> Naar website
> Afmelden | Stichting Odion
Purmerweg 19/A
1441 RA Purmerend |
T: 0299-412812
E: info@odion.nl | | | |
|
