Mühsam schaffen Arbeitgeber die Voraussetzungen für sicheres Arbeiten – und dennoch halten sich die Mitarbeiter nicht an die Vorschriften oder gehen unnötige Risiken ein. Abhilfe verspricht die sogenannte Nudging-Methode.
| Ohne Vorschriften: Wie Ihre Mitarbeiter von selbst sicherer arbeiten |  Zur Webansicht |
 | | Newsletter vom 11.08.2020 |
 | | © Cagkan - stock.adobe.com | | Nudging | | Viele Arbeitgeber kennen das: Mühsam schaffen sie die Voraussetzungen für sicheres Arbeiten – und dennoch halten sich die Mitarbeiter nicht an die Vorschriften oder gehen unnötige Risiken ein. Abhilfe verspricht die sogenannte Nudging-Methode. Mit ihr soll es gelingen, dass Mitarbeiter die Regeln befolgen, ohne dass sie der Chef aufzwingen muss. Von Christian Lunkenheimer mehr |  Mitarbeiter missachten Corona-Regeln: Wie Arbeitgeber handeln können
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