|
Het mag: ‘het is hier best goed voor elkaar’
De dag van de ondernemer is aanleiding om het ondernemerschap in onze gemeente extra te belichten. We zijn nuchter in Hoogeveen; ‘doe maar gewoon’. Zo zit ik als geboren Tukker ook in elkaar. Steeds vaker denk ik echter: ‘we mogen wel eens wat vaker tegen elkaar zeggen: ‘het is hier best goed voor elkaar’. Alle collegeleden en in het bijzonder Jan Zwiers en ik hebben regelmatig contact met diverse ondernemers en vaak komen we
gezamenlijk tot deze slotsom.
Is het juist de nuchterheid?
Waar we aanvankelijk dachten dat de coronacrisis een grote slag zou worden voor ondernemers, blijkt dat tot op heden niet het geval. Een aantal (horeca)ondernemers uitgezonderd én we moeten de lange termijneffecten nog afwachten. De nieuwe regels met beperkte openingstijden zijn een bittere pil. Economisch gaat het goed in Hoogeveen. De cijfers laten positieve feiten zien. Het aantal bedrijven dat stopte daalde en er gingen minder bedrijven failliet. Drenthe behoort zelfs tot de provincies waar de toename van startende bedrijven het hoogst is in Nederland. Het geeft vertrouwen dat het aantal starters in het eerste kwartaal van 2021, midden in de crisis, met 14% steeg ten opzichte van vorig jaar. Het zegt iets over het lef en het positief denken. Dat zit wel goed.
Misschien is het juist de nuchterheid om niet onder de indruk te zijn van de coronacrisis en de stap te wagen?
Alles staat of valt met samenwerking
Alles staat of valt met samenwerking. De verenigde ondernemers; ondernemend Hoogeveen, Binnenstad Hoogeveen, ambassadeursnetwerk Hoogeveen, Ik ben Drents ondernemer en de gemeente weten elkaar te vinden en werken samen. Dat zien we op lokale schaal, waar het gaat om succesvolle samenwerking tussen bedrijfsleven en onderwijs en op regionale schaal als het bijvoorbeeld gaat om de Dutch Techzone en de Regiodeal vanuit de RegioZwolle.
Waar vind je nieuwe medewerkers?
In de gemeente Hoogeveen zijn al jaren meer banen (31.000) dan inwoners met
een baan (26.000). We zijn een echte MKB motor voor de hele regio waar het gaat om werkgelegenheid. Nu slechts 2,3 % van de Drentse beroepsbevolking werkloos is en het aantal WW-uitkeringen nog nooit zo laag is, is dat voor veel werkgevers een probleem. Dat is het ook voor de gemeente; wij hebben op dit moment 45 vacatures die in meer of mindere mate moeilijk te vervullen zijn. Waar vind je nieuwe medewerkers? We willen geen concurrent van elkaar zijn, maar de samenwerking zoeken om oplossingen te vinden. Dat vraagt om creativiteit én ondernemerszin. Een vitale arbeidsmarkt creëren, die tegen een stootje kan. Werken, wonen en mobiliteit met elkaar verbinden. Dat is de focus van het college de komende tijd. Samen met u. Zodat we durven zeggen: ‘het is hier best goed voor elkaar’.
Burgemeester Karel Loohuis
|
