Nieuwsbrief

Online lezen

12 november 2020

Online lancering nieuwe e-learning ‘Werk & Schulden’

De nieuwe, interactieve e-learning rond Werk & Schulden is klaar en wordt op donderdag 26 november tussen 11.00 en 12.00 uur tijdens een online sessie gepresenteerd door Nadja Jungmann en Josje Dikkers van de Hogeschool Utrecht. Wil je als jobcoach of HR-professional op weg worden geholpen bij het signaleren van financiële zorgen en concrete voorbeelden en tips krijgen over hoe je met cliënten of werknemers over schulden in gesprek kunt gaan? Meld je dan gratis aan voor de presentatie.

Lees verder

Meld je aan: webinar kenniskring jobcoaching in teken van coachen statushouders

Hoe dragen de herziene inburgeringswet en de lokale samenwerking eraan bij dat ook statushouders snel en volwaardig kunnen meedoen in de maatschappij? Wat zijn de werkzame elementen in de arbeidsmarkttoeleiding van statushouders en welke belemmeringen ervaren zij op weg naar de arbeidsmarkt? Hierover gaan we in gesprek tijdens een webinar van de kenniskring jobcoaching op 9 december.

Lees verder

Schrijf je in voor de derde bijeenkomst van het Lerend netwerk Praktijkleren in de SW

Bij het begeleiden naar duurzaam werk wordt door sociaal werkbedrijven steeds vaker praktijkleren in samenwerking met het mbo ingezet. Zo krijgen mensen de mogelijkheid tijdens het werk en eventueel gecombineerd met lessen een praktijkverklaring in het mbo, een mbo-certificaat of mbo-diploma te halen. Hoe geeft Paswerk (Noord-Holland) vorm en inhoud aan praktijkleren? En hoe is de samenwerking in de regio tot stand gekomen? Dat bespreken we tijdens de derde digitale bijeenkomst van het Lerend netwerk Praktijkleren in de SW op 26 november. Zorg dat je erbij bent.

Lees verder

Technologie draagt bij aan werkplezier, taakverbreding en behoud van werk

De Coalitie Technologie voor Inclusie (CTI) heeft de uitkomsten en geleerde lessen van 7 pilots gedeeld. De pilots waren gericht op de meerwaarde van technologie voor mensen met een arbeidsbeperking. De Kennisalliantie Inclusie en Technologie (KIT) heeft de belangrijkste inzichten op een rij gezet. Hoewel uit de pilots nog geen harde conclusies getrokken kunnen worden, blijkt wel dat inzet van technologie bijdraagt aan werkplezier, taakverbreding en behoud van werk.

Lees verder

Kwaliteit mbo-2-opleiding verbetert door persoonlijke aandacht en maatwerk

Iets meer dan 1 op de 4 studenten maakt een mbo-2-opleiding niet af, met als gevolg: geen startkwalificatie en vaak een blijvend lage kans op vast werk. Een aantal opleidingen laat betere resultaten zien. Hoe kan dat? Door een aanpak die aansluit op de pedagogische en didactische onderwijsbehoeften van de studenten.

Lees verder

Gids Inclusief werkgeven gepresenteerd tijdens Week van de 1000 Voorbeelden

Dinsdag 27 oktober werd een speciale cadeaueditie van de gids Inclusief werkgeven doe je zo! gepresenteerd tijdens de Week van de 1000 Voorbeelden. Tijdens deze actieweek stond de inclusieve arbeidsmarkt in de spotlight via webinars, filmpjes, podcasts en een tijdschrift. We ontwikkelden de gids in samenwerking met Instituut Gak en ‘Op naar de 100.000 banen’.

Lees verder

Luister en kijk terug: praktijkvoorbeelden divers werk binnen SW

Vanuit het project DiverSWerk onderzoekt het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid voor en met SW-bedrijven hoe er meer diversiteit aan werk gecreëerd kan worden binnen de sociale werkgelegenheid. Luister bijvoorbeeld naar een podcast over de samenwerking tussen Biga Groep en de Rijksoverheid of kijk het webinar van Samhall, een samenwerkingsverband van alle Zweedse SW-bedrijven, terug.

Lees verder

Inspirerende voorbeelden van werkfit en taalvaardig maken van inburgeraars in kenniskring taal

Wat betekent de nieuwe Wet inburgering voor het aanleren van de taal door statushouders? En hoe koppelen sociale werkbedrijven dit nu al aan de voorbereiding op betaald werk? De deelnemers aan de kenniskring taal van 19 oktober deden via enkele praktijkvoorbeelden inspiratie op.

Lees verder

Webinar gemist in oktober? Bekijk de presentaties en lees de verslagen

Het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid organiseerde in de maand oktober een aantal inspirerende en interactieve webinars rondom de thema’s werkgeversdienstverlening en passend werk. De professionals die deelnamen aan de webinars bleken de interessante en actuele onderwerpen en vraagstukken en het delen van praktijkvoorbeelden erg waardevol te vinden. Het bood hen nieuwe inzichten om toe te passen in de eigen werkomgeving bij begeleiding van de doelgroep. Heb je niet kunnen deelnemen aan (een van) de webinars? Lees de verslagen en bekijk de presentaties die zijn getoond.

Lees verder

Agenda Kenniscentrum

25 november 2020: Kennisplatform detacheren
In deze online workshop van het kennisplatform detacheren geeft Hilde Jans van Cambiamo inzicht in waarom mensen niet zomaar doen wat de ander zegt en waarom mensen niet gemakkelijk hun gedrag veranderen. Ook bespreekt zij wat juist wel kan helpen om de ander in beweging te krijgen.

25 november 2020: Transitiearena Arbeidsparticipatie en (sociale) wijkteams
Ben jij werkzaam bij een gemeente, sociaal wijkteam of sociaal werkbedrijf en wil jij aan de slag met het verbeteren van de samenwerking tussen wijkaanpak en de dienstverlening gericht op werk? Doe dan mee aan de Transitiearena Arbeidsparticipatie en (sociale) wijkteams en zet concrete stappen om (het perspectief op) arbeidsparticipatie voor mensen dichterbij te brengen.

Kijk in de agenda van het Kenniscentrum voor het laatste nieuws over jouw bijeenkomst of opleiding.

Wordt de nieuwsbrief niet goed weergegeven? Bekijk de online versie.
Inschrijving wijzigen | Uitschrijven