Congres anders werken
PW De Gids Opleidingen update
maandag 4 juli 2016

In deze editie:

Nieuws

Ontslag meest succesvol bij ‘verstoorde arbeidsrelatie’

Zo creëert u het ‘ons’-gevoel

Onze opleidingen in 2016

HR-wetgeving actualiteitendag
Wetswijzigingen 2016
Tijdens de HR-wetgeving Actualiteitendag wordt u in één dag bijgepraat over de recente en komende wetswijzigingen op het gebied van Arbeidsrecht, Sociale zekerheid, Pensioenen en Personeel en fiscus.
>> Meer informatie 
Bent u gevraagd of aangesteld als vertrouwenspersoon? Het is een bijzonder boeiende, maar soms ook lastige functie. Leer alles over de bevoegdheden, plichten en valkuilen binnen deze boeiende functie. Van de huidige wet- en regelgeving tot het trainen van uw gespreksvaardigheden.
De Wet DBA en het risicoloos contracteren van een ZZP'er​
Neemt u een extra werknemer in dienst of huurt u voor een bepaalde opdracht een zelfstandige in? Iemand inhuren kan aantrekkelijk zijn. Als opdrachtgever heeft u immers niet de lasten die horen bij het werkgeverschap. Maar is dit wel altijd een passende oplossing?
Implementatieplan op maat voor uw organisatie​
Kom naar de Praktijkdag Strategische Personeels-planning. Samen maken we een vertaling van de 5 stappen naar uw eigen organisatie. U maakt een plan van aanpak om SPP te introduceren, op maat te maken en te implementeren. In samenspraak met uw management.
>> Meer informatie 
Zo kan HR geld besparen met Excel
Wil HR zijn werk goed doen, dan is kennis van Excel onmisbaar. Neem alleen al HR-analytics. Maar de meeste HRM'ers hebben weinig kaas gegeten van Excel. Dit zegt Henk Vlootman die al jaren Excel-trainingen geeft aan HRM’ers. Dat de HR-manager te weinig kennis van Excel heeft, noemt hij een gemiste kans.

Agenda

Gehele agenda

Congressen 2016
 
Dinsdag 11 oktober 2016
Het congres Talent en Performance Management helpt HR professionals deze begrippen succesvol toe te passen in de organisatie. Met theoretische keynotes, een plenaire best practice en de interactieve 'Best Practice Carrousel' krijgt u strategische tips, nieuwe inzichten en diverse handvatten.
>> Lees meer
 
Maandag 15 november 2016
In een wereld die continu verandert en waar ontwikkelingen elkaar in rap tempo opvolgen is HR de enige constante. Of toch niet? Ook de HR-professional zal zich moeten aanpassen aan een nieuwe werkelijkheid. Sterker nog, het liefst geeft HR zelf richting aan een wendbare, toekomstbestendige organisatie, met tevreden medewerkers die samenwerken voor het beste resultaat. Anders begint bij HR.
Congres Talent en performance management
 
Deze email is verstuurd naar newsletter@newslettercollector.com
Wijzig nieuwsbriefinstellingen of schrijf uit.