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Aktuelle Seminartipps 23.07.2019
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Sehr geehrter Herr Do,
was uns wichtig ist, teilen wir in soziale Netzwerken. Warum also zeigen und teilen wir nicht auch die Meilensteine unserer beruflichen Entwicklung? Was in den USA schon üblich ist, bringen wir als erster Anbieter in die betriebliche Weiterbildung nach Deutschland: digitale Zertifikate, sogenannte Open Badges, die Sie in Ihren sozialen Profilen zeigen und teilen können.
Unsere Open Badges sind verifiziert und damit ein Gütesiegel für Ihre Qualifikationen. Sie bilden auf einen Blick Lernleistungen und Kompetenzen ab. Praktisch für Mitarbeiter, die zeigen können, was sie wissen. Wichtig für Personalentwickler, die intern verfügbares Wissen optimal erkennen und nutzen können.
Teilen Sie ab sofort Ihre Erfolge online und in Ihren sozialen Netzwerken - mit unseren neuen Open Badges!
Mit freundlichen Grüßen,
Dr. Jörg Schmidt
Geschäftsführer
Kompetenz für Fach- und Führungskräfte
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| Weiterbildung bei der Haufe Akademie | |
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Ihr Unternehmen möchte Sie mit einer neuen Management-Funktion betrauen oder Sie befinden sich bereits in einer Management-Position. In dieser praxisnahen Management-Ausbildung erhalten Sie das Rüstzeug, um sich, Ihre Mitarbeitenden und das Business in Ihrem Verantwortungsbereich zu führen und zu entwickeln.
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Die Rolle als Führungskraft fordert von Ihnen neue Kompetenzen. Unser Karrierepaket bereitet Sie optimal auf Ihre erste Führungsposition vor. Mit dem perfekten Mix aus Präsenzseminaren (Wahlseminaren), der anerkannten Persönlichkeitsanalyse Insights MDI®, einem Telefon-Coaching und einer Lernbibliothek erarbeiten Sie sich das notwendige Rüstzeug, um Ihre neue Aufgabe souverän zu meistern und Ihre gesteckten Ziele leichter zum Erfolg zu führen.
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Agilität ist keine Methode, Agilität ist eine Haltung! Wir leben in einer Zeit, in der die Geschwindigkeit immens zugenommen hat. Firmen sind herausgefordert, sich neu zu erfinden und alte Gewohnheiten auf den Prüfstand zu stellen, um marktfähig zu bleiben. Dies bringt extreme Veränderungen mit sich, denen sich Führungskräfte und Mitarbeiter stellen müssen. In diesem Qualifizierungsprogramm lernen die Mitarbeiter die Voraussetzung, um agil handeln zu können, die Entwicklung agiler Strukturen im Unternehmen zu unterstützen und Kollegen in der agilen Haltung zu fördern.
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Grundlage dieser Weiterbildung sind die Rahmenbedingungen zur Führung im digitalen Zeitalter. Im Mittelpunkt stehen dabei das besondere Mind- und Skillset, welche Digital Leader auszeichnen. Vernetzung und Offenheit, Partizipation und Agilität sind die vier großen Themenfelder, die behandelt werden.
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Die Anforderungen an Sie als Personaler werden zunehmend anspruchsvoller. Neben Kenntnissen über die relevanten Basisroutinen und verwaltenden Aufgaben brauchen Sie auch Know-how, um bei strategischen, businessorientierten und gestalterischen Entscheidungen professionell agieren zu können. Der Lehrgang HR-Manager bietet Ihnen hierfür relevantes Grundlagen- und Vertiefungswissen.
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Als Marketer arbeiten Sie in einem dynamischen und breitgefächerten Tätigkeitsfeld. In dieser Weiterbildung erhalten Sie das erforderliche Know-how, mit dem Sie Ihre Aufgaben professionell und souverän meistern.
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Vertriebsteams zu entwickeln, Vertriebsstrategien zu implementieren sowie Vertriebsprozesse zu steuern, sind die Kernaufgaben eines Vertriebsleiters. Effektivität und Effizienz in der Führungsarbeit sowie Verhandlungssouveränität mit Top-Kunden und Einkäufern bestimmen zudem Ihren Erfolg als Head of Sales. Trainieren Sie in dieser Weiterbildung, wie Sie diese wichtigen Fertigkeiten, Verkaufstechniken und Vertriebstools beherrschen und in Ihrer täglichen Praxis erfolgreich zum Einsatz bringen
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Als Immobilien Investment Manager/in besteht Ihre Aufgabe darin, grundlegende Entscheidungen über Immobilieninvestitionen oder Desinvestitionen zu treffen und die Ihnen anvertrauten Immobilien der Marktsituation angepasst zu managen. Dabei müssen Sie stets RENDITE und RISIKO, Stärken und Schwächen der Investments im Griff haben, um die Chancen des Immobilienmarktes zu nutzen. Diese Qualifizierung rüstet Sie mit dem dazu erforderlichen Managementwissen aus.
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Der praxisbezogene Lehrgang zur Finanzbuchhaltung bietet Ihnen die Möglichkeit, die für Ihr Aufgabengebiet wichtigsten Themen sachgerecht und systematisch zu erarbeiten. Die aufeinander abgestimmten Pflicht- und Wahlseminare sind so gestaltet, dass Sie die für Sie persönlich wichtigen Akzente für Ihre berufliche Qualifizierung selbst setzen können.
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Von einer Management-Assistenz wird umfassende Kompetenz erwartet. Denn je komplexer das Aufgabengebiet der Führungskräfte wird, desto umfangreicher werden die Anforderungen, die an Sie gestellt werden. Verantwortungsvolle Aufgaben, eigenständiges Agieren und Projektarbeit treten in den Vordergrund. Sie lernen, sowohl zielorientiert zu handeln und flexibel zu reagieren als auch Führungswissen und Sozialkompetenz gewinnbringend einzusetzen.
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Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind Voraussetzung für den professionellen Umgang mit Mitarbeitern. Der Fernkurs Arbeitsrecht vermittelt Ihnen mit vielen verständlichen Beispielen alles, was Sie für den Arbeitsalltag wissen müssen. Gewinnen Sie Klarheit für Ihr Handeln und reduzieren Sie das Risiko von Unstimmigkeiten bis hin zu Gerichtsverfahren.
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| Alle Themen im Überblick |  |
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So kommen Sie schnell zu dem Thema, das Sie interessiert:
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Kommanditgesellschaft
Sitz und Registergericht Freiburg HRA 703759.
Persönlich haftende Gesellschafter:
Haufe Akademie Verwaltungs GmbH,
Sitz und Registergericht Freiburg HRB 2249, Martin Laqua.
Geschäftsführung:
Hansjörg Fetzer, Mario Kestler, Holger Schmenger, Dr. Jörg Schmidt.
Beiratsvorsitzende: Andrea Haufe.
USt-IdNr.: DE295032455.
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