| In deze speciale oudejaarsnieuwsbrief leest u een selectie van de beste artikelen uit ORnet van het (bijna) afgelopen jaar. ORnet wenst u een gelukkig en gezond 2021! |
|
| Coronacrisis en de maatregelen: wat de or moet weten (liveblog – UPDATES) | | In dit artikel vindt u een overzicht van het relevante nieuws over corona, thuiswerken en reorganisaties. Ook opgenomen: de belangrijkste onderdelen uit het derde steunpakket aan bedrijven en werkgevers. Plus een overzicht van de nieuwste overheidsmaatregelen tegen de verspreiding van het coronavirus. | | |
|
|
| (advertorial) | | Geschil, hoe pak je het aan? | | Een geschil met de bestuurder is vervelend en komt gelukkig niet al te vaak voor. Wat doe je als er toch een geschil is? Welke wetgeving is van toepassing? Welke rechten heb je? Hoe oordeelde de rechter in soortgelijke gevallen? Alle antwoorden vind je in de kennisbank. Snel, betrouwbaar én actueel. Ter introductie met 50% korting. | | |
|
|
| Grip krijgen op VGWM-beleid: checklist voor de or | | Hoe kan de ondernemingsraad overleg over welzijn of de aanpak van gezondheid bevorderen? Moet de ondernemer handelen naar (goede) ideeën van de or voor het VGWM-beleid, bijvoorbeeld over verbetering van het gevoel van veiligheid tussen collega’s? Dit artikel bevat diverse tips voor de or. | | |
|
|
| | 3 dagen inspiratie en kennis | | De 18e editie van dit event volg je gemakkelijk en veilig volledig online. Bijna 30 experts en trainers geven je inspiratie, kennis en praktische instrumenten om direct mee aan de slag te gaan. Veel aandacht voor actuele arbothema's maar ook voor alles wat altijd aandacht nodig heeft. Meld je samen met collega('s) aan en profiteer tot 15 januari van € 200,- korting p.p. | | |
|
|
| Gezond werken: tips voor thuis en op het werk | | Veel bedrijven hebben door de Corona-pandemie hun poorten voor onbepaalde tijd moeten sluiten. Maar in talloze andere organisaties wordt doorgewerkt, al dan niet op basis van thuiswerk. Wat kan een werkgever doen om te zorgen dat de medewerkers daarbij gezond blijven werken? | | |
|
| | Wat het pensioenakkoord voor de ondernemingsraad betekent | | Het pensioenakkoord heeft gevolgen voor alle werkgevers en werknemers. Ook als het pensioen door de vakbonden wordt geregeld zijn er belangrijke zaken die je als ondernemingsraad met de werkgever kunt afspreken. Dit is wat de or moet weten. | | |
|
| | Is de adviesaanvraag een verrassing? Ken het belang van art. 24 WOR | | Wil een ondernemingsraad goed gebruik maken van zijn adviesbevoegdheid en écht invloed uitoefenen op de besluitvorming? Dan is het van belang dat de or weet wat er speelt en op tijd weet welke besluiten in voorbereiding zijn. | | |
|
|
| | | Communiceren met de achterban | De relatie met de achterban is voor menig or dan ook een bron van zorg. Je weet dat het verspreiden van notulen alleen niet genoeg is om de collega’s daadwerkelijk te bereiken. Daar is meer voor nodig. Maar wat? Dat leer je tijdens deze training.
| | |
| | | Basiscursus Medezeggenschap | | Als lid van de or krijg je ineens te maken met diverse belangrijke besluiten die genomen moeten worden, gelukkig (vaak) samen met ervaren or-leden. Het beginnend or-lid heeft in het begin vaak een achterstand maar met deze basiscursus loop je deze achterstand snel in. | | |
|
| Nieuw in OR in de praktijk |
|
| OR & Thuiswerken |
Thuiswerken: plotseling bleek het te kunnen, ook in organisaties die voor de coronacrisis nog veel beren op de weg zagen. Uit onderzoek blijkt dat veel werkgevers van plan zijn ook na de coronacrisis thuiswerken ruimer mogelijk te maken.
| | |
|
|
|
|
