| Overnames in de flexmarkt | | Vorig jaar waren er minder overnames dan ooit. Maar nu zijn de perspectieven goed. Roel ter Steeg (CFI): “Er zijn genoeg flexbureaus beschikbaar voor verkoop en er zijn voldoende geïnteresseerde kopers.” | | |
|
|
| ING: shake-out uitzenders | | In 2021 laat de flexbranche een krachtig herstel zien. Maar er dreigt tegelijkertijd een shake-out van uitzendorganisaties die sterk concurreren op uitgeklede arbeidsvoorwaarden. | | |
|
|
| ABU: omzet uitzenders +40% | | De meest recente ABU MarktMonitor toont flink herstel. In de afgelopen periode steeg het aantal uitzenduren met 39% en de omzet met 40% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. | | |
|
|
| (advertorial) | | Leuk dat je erbij was! | | RecruitNow bedankt alle deelnemers en sprekers van het FlexEvent 2021 voor de energie, inspiratie en inzichten rondom het thema Flexbureau 4.0. Heb jij het FlexEvent en ons rondetafelgesprek met Wim Davidse, Daaf en Luba gemist? Wij zetten de beste learnings op een rijtje. | | |
|
|
| Sociale zekerheid: 4 punten | | De komende kabinetsperiode zal bol staan van ingrijpende keuzes over de sociale zekerheid. Hoe houd je als uitzendwerkgever de regie? Vier belangrijke ontwikkelingen en aandachtspunten. | | |
|
|
| Uitspraak over payroll | | Een uitspraak van het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden biedt nieuwe inzichten in de kwalificatievraag van de payrollovereenkomst. Hendarin Mouselli (VRF Advocaten) legt uit wat dit betekent voor uitzenders. | | |
|
|
| (advertorial) | | Tips voor data driven HR | | Data driven HR biedt kansen voor uitzenders. Juist als uitzender kun je een grote bijdrage leveren aan de wens van HR-afdelingen om een meer datagedreven beleid te voeren. Maar hoe pak je dit aan? | | |
|
|
| A1-verloning op zijn retour | | Het Europese Hof heeft in een zeer recente uitspraak een stok tussen de spaken gestoken van de mogelijkheden om A1-verloning toe te passen. Henk Geurtsen (Experts in Flex) licht dit toe. | | |
|
|
| 'Kortste doorlooptijden' | | De digitalisering is niet meer te stoppen bij gevestigde bureaus en de nieuwe ‘digital minded’ spelers op de markt. RecruitNow: “Het bureau met de kortste doorlooptijden, is de winnaar van morgen.” | | |
|
|
 | | De verzekering voor een succesvolle toekomst | | Lever een nog effectievere bijdrage aan de groei en ontwikkeling van de organisatie en jezelf.
Bekijk het actuele aanbod opleidingen en congressen speciaal voor de HR-professional. | | |
 | | Het hele jaar onbeperkt naar alle HR-events | | All you can learn met PW. Unlimited! Bespaar op jouw opleidingsbudget in 2021 en krijg het hele jaar door ongelimiteerd toegang tot het volledige aanbod van alle online seminars en evenementen. Hoeveel kan jij leren? | | |
|
| Arbeidsmarkt trekt aan | | Nederlandse werkgevers verwachten aanzienlijk meer personeel in te huren. ManpowerGroup ziet een grote stijging van het aantal vacatures. Er is met name behoefte aan personeel in de logistiek, productie en IT. | | |
|
|
|
|
