| Sur la base de la loi mais sans recommandations spécifiques ni moyens supplémentaires, certains s'appuient sur des ressources humaines plus ou moins ajustables, à l'image du groupe associatif SOS Seniors et de Matthias Houllebreque, directeur d'un établissement Korian à Marseille. D'autres, plus isolés ou moins dotés, cherchent le bon curseur entre restrictions des visites et rigueur des vérifications, tel Emmanuel Désiré Dit-Gosset, à la tête de 3 Ehpad de la FPH en Mayenne. Lire l'article |