Nicht jeder Arbeitgeber ist verpflichtet eine Personalkate zu führen, doch wer dies tut, muss rechtliche Vorgaben einhalten. Welche Informationen in eine Personalakte gehören und welche nicht, erklärt Arbeitsrechtsexpertin Franziska Merkl.
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Newsletter vom 11.09.2019
Personalakte: Was Arbeitgeber rechtlich wissen müssen
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Personalakte: Was Arbeitgeber rechtlich wissen müssen

Nicht jeder Arbeitgeber ist verpflichtet eine Personalkate zu führen, doch wer dies tut, muss rechtliche Vorgaben einhalten. Welche Informationen in eine Personalakte gehören und welche nicht, erklärt Arbeitsrechtsexpertin Franziska Merkl von der Wirtschaftskanzlei Rödl & Partner im Interview. Von Jessica Baker   mehr
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