mlns='http://www.w3.org/1999/xhtml'>
Qu’ils s’agissent de congés payés ou de congés spéciaux, c’est au manager de trouver le bon compromis entre gestion de l’activité et respect de ce droit au repos. L'application de règles claires et connues de tous s’impose ! Certaines absences non autorisées ou fortuites peuvent révéler un non-respect des règles et nécessiter de la part du manager une réaction juste et équilibrée. Connaître les règles issues du Droit du travail en matière de congés et d’absences permettra au manager d’améliorer sa réactivité et d’affirmer ses décisions. Congés de naissance, absence pour maladie ou encore absences imprévues… n’auront plus aucun secret pour les managers avec notre module e-learning ! | |
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8 thématiques = 8 modules de 20 minutes Des formats courts et interactifs L'essentiel du droit du travail lié au Management La possibilité de créer un parcours personnalisé Sur votre LMS ou en accès licences | Découvrez le parcours complet | |
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