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Treffen Sie andere Gründer und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus. Die Handwerkskammer Konstanz lädt Jungunternehmerinnen und Jungunternehmer zum Macher-Treff am 4. Juli in die Bildungsakademie Singen ein. Experten aus den Bereichen Recht, Steuer und Finanzen beantworten an unterschiedlichen Thementischen Ihre Fragen.

Die Vollversammlung der Handwerkskammer Konstanz hat bei ihrer letzten Sitzung in Singen wichtige Beschlüsse gefasst und sich über Zukunftsthemen wie die Fachkräftesicherung im Handwerk ausgetauscht.

Das Vorurteil, das Handwerk bezahle schlecht, hält sich hartnäckig. Jetzt belegt eine neue Studie: Wer sich für eine Karriere im Handwerk entscheidet, trifft auch finanziell eine starke Wahl.

Im betrieblichen Alltag sind Handwerker verpflichtet, Kunden, Behörden, Beschäftigten oder der Öffentlichkeit Informationen zu erteilen. Dieses "Praxis Recht" vom Zentralverband des Deutschen Handwerks bietet einen Überblick über relevante Informationspflichten und gibt Beispielformulierungen zur Ergänzung des Datenschutzhinweises.

Der TÜV-Verband warnt: Viele Unternehmen – insbesondere kleinere – überschätzen ihre Widerstandsfähigkeit im Bereich der Cybersicherheit. Eine Angriffs-Strategie wird von den Hackern aktuell besonders häufig verwendet. Der TÜV rät den Betrieben deshalb zu einer Risikoanalyse.

Die neue Bundesregierung lässt den Ankündigungen Taten folgen und macht ernst. So sieht ein Entwurf des "Gesetzes für ein steuerliches Investitionssofortprogramm zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland" für Investitionen in betriebliche Elektrofahrzeuge erhebliche Steuervorteile vor.

Werden einem Mitarbeiter steuerfreie Verpflegungspauschalen gewährt, sind einige steuerliche Besonderheiten zu beachten. Wird dem Mitarbeiter nämlich von seinem Arbeitgeber eine Mahlzeit bezahlt, müssen die Verpflegungspauschalen gekürzt werden. Dies ist ein typisches Prüfungsfeld mit einer hohen Fehlerquote beim Finanzamt.

Eine Kündigung kommt selten aus heiterem Himmel. Oft gibt es deutliche Warnzeichen, die Arbeitgeber erkennen können. Wie Sie die Signale richtig deuten, welche Maßnahmen helfen und zehn Tipps, wie Sie Mitarbeiter wirklich an Ihren Betrieb binden können.

In ihrem PDF gibt die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung einen Überblick über zehn ausgewählte Themen der Ergonomie: darunter physische Belastung, Hitzearbeit und Vibration. Das PDF enthält die rechtlichen Grundlagen, ergonomische Tipps sowie Links zu weiterführenden Informationen, die für die Gestaltung relevant sind.

Um durch verbesserte Kenntnisse zukünftige Neuerkrankungen und Arbeitsunfähigkeitstage zu vermeiden, führt die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft eine Studie durch. Gesucht werden Handwerker aus zehn Branchen. Kleine Sensoren zeichnen die Körperhaltung und Bewegung während der Arbeit auf. Die Teilnahme kann auf der Webseite angefragt werden.