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Liebe Kolleginnen und Kollegen,
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| Der große Standardkommentar für die Praxis zum Kündigungsschutzrecht ist nur noch bis einschließlich 30. April 2024 zum Vorteilspreis zu haben. Gleich bestellen und 50 € sparen. Wer Beschäftigten beim Kündigungsschutz kompetent zur Seite stehen will, sollte auf diesen Kommentar nicht verzichten. Er behandelt detailliert alle Gesetze, die Schutz gegen Kündigungen geben. Dazu gehören neben dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) auch zahlreiche Bestimmungen, die man unter dem Stichwort »Sonderkündigungsschutz« zusammenfasst. Die Auflösung des Arbeitsverhältnisses wirft zahlreiche Fragen des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts auf - auch sie sind umfassend erläutert. Zudem erläutert er eingehend die Besonderheiten bei Kündigungen im öffentlichen Dienst. Neuheiten der Woche: Handbuch KündigungsrechtArbeitsschutz von A-Z 2024Betrieblicher Datenschutz Schritt für SchrittModern TeamingPsychische Gesundheit im Arbeitsleben |
| Herzliche Grüße
| Euer Bund SHOP Team
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| | | Noch bis 30. April 2024 den Preisvorteil nutzen |
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Wolfgang Däubler, Olaf Deinert (Hrsg.)
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| | KSchR - Kündigungsschutzrecht | | Kommentar für die Praxis
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| 2438 Seiten, Buch inkl. Online-Nutzung, 12. Auflage 2024
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| 198,00 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei |
| Vorteile auf einen Blick: Setzt den Fokus auf den Kündigungsschutz der Beschäftigten Berücksichtigt Rechtsprechung aller Instanzen Bietet hilfreiche Argumentationsmöglichkeiten zugunsten der Beschäftigten Stellt alle kündigungsrelevanten Vorschriften übersichtlich dar Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere: Ausweitung des Sonderkündigungsschutzes in § 15 KSchG durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz Neuregelung im Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG) Kündigungsverbot von Whistleblowern im Sinne des neuen Hinweisgeberschutzgesetzes Sonderkündigungsschutz für Vergütungsbeauftragte und Strahlenschutzbeauftragte Verhaltensbedingte Kündigung, etwa wegen rechtsradikaler Betätigung, Datenschutzverstößen, Meinungsäußerungen in sozialen Medien Anhörung des Betriebsrats nach § 102 BetrVG Massenentlassung nach §§ 17 ff. KSchG Neuerungen infolge der Transparenzrichtlinie (EU) 2019/1152 Kündigung mit Hilfe eines Algorithmus Inklusive Online-Zugriff Mit dem Zugang zur Online-Ausgabe sind der gesamte Kommentar und die dort zitierten Urteile in digitaler Form nutzbar.
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| | | Vorsprung bei der Beratung |
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Stephan Pauly, Stephan Osnabrügge (Hrsg.)
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| | Handbuch Kündigungsrecht | | 1120 Seiten, gebunden, 6. Auflage 2024
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| 109,00 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei |
| Die Neuauflage berücksichtigt Änderungen der Gesetzgebung sowie zahlreiche höchstrichterliche Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichtes und des Europäischen Gerichtshofes u.a. zu folgenden Themen: Klageverzicht in Abwicklungsvereinbarungen Kündigung während des Mutterschutzes und Elternzeit Änderungskündigung Personen- und verhaltensbedingte Kündigung Massenentlassung Abfindungen Die Neuauflage des Handbuches ist noch praxistauglicher, denn die diversen bewährten Muster erhalten Sie nun auch als Download zur sofortigen Verwendung. Damit haben Sie nicht nur die fachliche Unterstützung in Form der einzelnen Kapitelkommentierungen, sondern zudem direkt praktische Hilfe bei der Formulierung Ihrer Schriftsätze. Das Werk wendet sich an alle Anwälte, die sich auf Arbeitsrecht spezialisiert haben und ebenso an alle Allgemeinanwälte, bei denen arbeitsrechtliche Spezialfälle nicht auf dem Schreibtisch liegen, die aber, wenn sie ein arbeitsrechtliches Problem lösen müssen, am ehesten eine Beratung im Rahmen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung durchführen werden.
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| | | Kompakt informiert zum Arbeitsschutz |
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Sabine Schaub, Michael Scheil, Gudrun L. Töpfer, Rainer von Kiparski
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| | Arbeitsschutz von A-Z 2024 | | Die wichtigsten Fachbegriffe aus Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement im praktischen Taschenformat
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| 980 Seiten, kartoniert, 18. Auflage 2024
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| 29,80 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei |
| Mit diesem kompakten Taschenlexikon schlagen Sie alle wichtigen Fragen zum Arbeitsschutz und zum betrieblichen Gesundheitsmanagement einfach nach. Über 300 Fachbegriffe sind verständlich erklärt - von Aerosole über Burn-out-Syndrom, Explosionsschutz, Haftung, Mobile Arbeit, Resilienz, Ständige Erreichbarkeit und Verbandkasten bis zu Zugelassene Überwachungsstellen. Hilfreiche Abbildungen, Praxistipps und Tabellen erhöhen den Nutzwert zusätzlich. Zu jedem Stichwort erhalten Sie kurze und verständliche Informationen sowie Hinweise auf Gesetzesquellen. Die Stichwörter sind alphabetisch sortiert. Ein Inhaltsverzeichnis erleichtert Ihnen die Suche nach konkreten Begriffen. So haben Sie überall die Definition der wichtigsten Arbeitsschutzbegriffe zur Hand. Ihre Vorteile Rechtssicher: von Experten aktuell und fundiert aufbereitet Topaktuell: über 300 Fachbegriffe, u.a. Brandschutzbeauftragter, Aerosole Praxisorientiert: alle wichtigen Themen rund um Arbeitsschutz und Betriebliches Gesundheitsmanagement verständlich erklärt Übersichtlich: bedarfsgerecht strukturiert, mit praktischen Tipps, Abbildungen und Tabellen Kompakt: im praktischen Taschenbuchformat - perfekt auch für unterwegs
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| | | »Rundumschlag« zum Datenschutz |
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Grit Reimann
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| | Betrieblicher Datenschutz Schritt für Schritt | | Lösungen zur praktischen Umsetzung - DSGVO, Textbeispiele, Musterformulare, Checkliste
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| 210 Seiten, kartoniert, 3. Auflage 2023
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| 78,00 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei |
| Musterlösungen und Beispiele Das Buch unterstützt die Aufgaben des Datenschutzes durch Musterlösungen und beispielhafte Praxisfälle in den jeweiligen Kapiteln. Ein hoher Praxisbezug und Anschaulichkeit sorgen für maximalen Nutzen in der betrieblichen Praxis. Von der Regel des "Clean Desks" über Drittstaatentransfers oder den Datenschutz in Bewerbungsverfahren bis zum Umgang mit Datenpannen, Phishing und Spishing - in diesem Buch erfahren Anwendende alles, was sie benötigen, um in ihrem Betrieb einen verlässlichen Datenschutz zu installieren und aufrecht zu erhalten. Aus dem Inhalt: Einleitung Aufbau und wesentliche Inhalte der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) Personenbezogene Daten und ausgewählte Inhalte der EU-Datenschutz-Grundverordnung sowie des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) Der Datenschutzbeauftragte (DSB) Technische und organisatorische Maßnahmen im Datenschutz Datenschutz-Folgenabschätzung, Risikobewertung, Schutzstufenkonzept Betriebliche Regelungen für den Datenschutz Auftragsverarbeitung Drittstaatentransfer Datenschutz im Personalwesen - Bewerbungsverfahren Vertragliche Regelungen mit Dienstleistern Umgang mit Datenpannen Schulungen und Unterweisungen im Datenschutz Datenschutzkonzept und Datenschutzhandbuch Liste der Mindestregelungen im betrieblichen Datenschutz Sanktionen Anhang mit ergänzenden Vorlagen |
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| | | Teamdynamik in der digitalen Arbeitswelt |
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Werner Bünnagel, Servan Adsiz
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| | Modern Teaming | | Praxisleitfaden für eine digitalisierte Arbeitswelt
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| 253 Seiten, kartoniert, 1. Auflage 2024
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| 49,99 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei |
| Kombination der Themen digitale Transformation, New Work und Quantifizierung Sensibilisierung für Situation und Bedarf durch Digitalisierung? Selbstorganisation fördern, Lernen neu organisieren, Kommunikation neu ausrichten Digitalisierte Arbeitsprozesse und virtuelle Arbeitswelt mögen zunächst als Trends verstanden worden sein, mittlerweile prägen sie im Verbund mit dem Begriff New Work eine Art Arbeitsformat. Die Loslösung von der physischen Präsenz und der Verzicht auf die Beobachtbarkeit der Leistungserbringung hat einen tiefgreifenden Wandel bis hin in die Teamarbeit nach sich gezogen. Teamführung in virtuellen Arbeitswelten oder bei mobiler Arbeit ist etwas anderes, als mal eben eine Teambesprechung auf dem Flur abzuhalten. Alle müssen sich auf das Neue einlassen, die Möglichkeiten erkennen und angemessene neue Strukturen schaffen. Das bedeutet, auch Team und Teamführung müssen neu gedacht werden. Das Buch spannt den Bogen von der Digitalisierung über deren konkrete Auswirkungen in Organisationen sowie in Teams im Speziellen bis hin zu den Anforderungen an Strukturen, Prozessen, Teamführung und Arbeitskultur für eine zukunftsfähige Aufstellung von Organisationen.
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| | | Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz |
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Marianne Giesert, Tobias Reuter, Anja Liebrich
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| | Psychische Gesundheit im Arbeitsleben | | Professionelle und digitale Unterstützung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
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| 336 Seiten, kartoniert, 1. Auflage 2024
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| 26,80 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei |
| Ein ganzheitliches Betriebliches Eingliederungsmanagement, insbesondere im Kontext psychischer Erkrankungen, bedeutet nicht nur individuelle Fürsorge für die betroffenen Mitarbeitenden, sondern fördert auch langfristig die Resilienz und Produktivität des gesamten Unternehmens, Es schafft eine Unternehmenskultur, in der die psychische Gesundheit als integraler Bestandteil des Wohlbefindens am Arbeitsplatz betrachtet wird. Vor diesem Hintergrund wurde das u.a. vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales geförderte Projekt BEMpsy (www.bempsy.de) initiiert und umgesetzt - mit dem Ziel, eine digitale Plattform und Instrumente zu psychischer Gesundheit und Eingliederungsmanagement zur Verfügung zu stellen und Letzteres zu professionalisieren. Die in diesem Projekt gesammelten Erkenntnisse und entwickelten Instrumente sind Thema dieses Buches.
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Bund-Verlag GmbH Emil-von-Behring-Str. 14 60439 Frankfurt/Main Postanschrift: Bund-Verlag GmbH 60424 Frankfurt am Main
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Geschäftsführer: Rainer Jöde, Jürgen Scholl Geschäftsitz: Frankfurt/M. HR B 29521 AG Frankfurt/M. Ust.Ident.Nr.: DE 811884906 Steuer-Nr.: 26 45 229 38268 E-Mail: service@bund-shop.de Homepage
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