Préservez votre droit à la déconnexion et améliorez votre qualité de vie

mlns='http://www.w3.org/1999/xhtml'>

Dans un monde de plus en plus connecté, il est essentiel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Découvrez notre formation e-learning sur le droit à la déconnexion à destination des salariés !

Si vous ne visualisez pas correctement ce message, consultez la version en ligne. Droit à la déconnexion  Une nouvelle opportunité qui nous concerne tous ! Dans un monde de plus en plus connecté, il est essentiel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Découvrez notre formation e-learning sur le droit à la déconnexion à destination des salariés ! Découvrir la formation Pourquoi cette formation est-elle si pertinente pour chacun d'entre nous ? Connaissance des droits : le module vous permettra de comprendre en détail les droits liés à la déconnexion dans le cadre professionnel. Gestion de la charge de travail : apprendre à gérer votre charge de travail est essentiel pour maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle. Amélioration de la productivité : apprendre à se détacher du travail pendant les périodes de repos permet de revenir avec une énergie renouvelée, une concentration accrue et une plus grande efficacité dans vos tâches professionnelles Bien-être et santé mentale : en prenant le temps de se ressourcer et de se détendre, vous réduisez les risques de burn-out, d'anxiété et de fatigue excessive.  Culture d'entreprise positive : En encourageant et en respectant le droit à la déconnexion, l'entreprise favorise une culture positive et saine, où les collaborateurs se sentent valorisés et soutenus.       Nous sommes convaincus que cette formation e-learning sur le droit à la déconnexion en entreprise apportera des avantages significatifs à chacun des managers et collaborateurs, tant sur le plan professionnel que personnel.   E-learning sur étagère 100% personnalisable Via votre LMS ou via le Campus Lamy Liaisons Attestation de formation   Et si vous testiez vos connaissances en 1 minute ? Le droit à la déconnexion peut-il être défini comme la possibilité pour le salarié de bénéficier de périodes de repos sans aucun contact avec son activité professionnelle ?  ○ a) Oui ○ b) Non Les échanges de mails en dehors des heures de travail peuvent-ils être considérés comme du temps de travail, de même que les connexions sur le réseau social interne ou les appels téléphoniques ? ○ a) Oui ○ b) Non Testez vos connaissances ! Vous souhaitez avoir plus d’informations ? Contactez Vous souhaitez avoir plus d’informations ? Contactez Julie Malbete, 06 23 94 07 24 julie.malbete@lamyliaisons.fr Julie Malbete, 06 23 94 07 24 julie.malbete@lamyliaisons.fr CONTACT formation@lamyliaisons.fr 09 69 32 35 99 Cet e-mail vous est adressé par Lamy Liaisons. Vous le recevez car vous faites partie de nos clients ou prospects ou avez demandé à recevoir nos informations sur nos produits et services et nos offres privilégiées, des invitations à nos événements, notre actualité, des actualités juridiques et professionnelles. Vous pouvez à tout moment demander à ne plus recevoir nos e-mails en cliquant ici. En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles et vos droits. Suivre Lamy Liaisons Suivre Lamy Liaisons Immeuble Euroatrium - 7, rue Emmy Noether - CS 90021 - 93588 Saint-Ouen Cedex SAS au capital de 14 500 000 € - SIREN 480 081 306 RCS Bobigny   ©  Lamy Liaisons