Les enquêtes internes, sont complexes et parfois contradictoires. Fraude, Corruption, discrimination, harcèlement moral ou sexuel … comment naviguer efficacement entre les enquêtes RH, CSE et Sapin 2 ? Quelle est la finalité de chacune ? Comment éviter les conflits et optimiser les signalements ? Comment prévenir les contentieux dus aux divergences d’enquêtes ? | 
