8 femmes sur 10 déclarent avoir été confrontées à des attitudes sexistes dans leur vie professionnelle. Comment distinguerdrague lourde et agissements sexistes ? Quid du sexisme ordinaire sous couvert d’humour ? De quelle manière réagir ? Dans l’entreprise au quotidien, les équipes ressources humaines, les partenaires sociaux, les managers et tous les salariés ont besoin de savoir agir avec efficacité et bien sûr, conformément à la loi.
Notre module e-learning permet à l’ensemble des collaborateurs d’identifier ces comportements aujourd’hui inacceptables dans nos organisations et d’y réagir au mieux. | 
