La sperimentazione era cominciata a gennaio 2020 con la riduzione di 4 ore di lavoro a parità di stipendio. Da gennaio 2021, Carter & Benson non solo conferma, ma porta la settimana lavorativa a quattro giorni.

Era una delle ambizioni di William Griffini, CEO di Carter & Benson, quella di arrivare a un più equo bilanciamento fra lavoro e vita privata.

Fautore del concetto di work-life balance - già in tempi pre-pandemici William Griffini ha adottato lo smart working - e convinto sostenitore dello sport come strumento di benessere personale, ha offerto a tutti i dipendenti anche la possibilità di godere di due ore la settimana free per fare attività sportiva. 

Lo scorso anno, a gennaio, ha introdotto la riduzione di quattro ore a parità di stipendio con la promessa che se l’esperimento si fosse rivelato positivo, nel 2021 avrebbe esteso la cosa a otto ore. E così è stato!

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