Le bien-être d’un employé est un concept qui regroupe la santé physique, mentale (émotionnelle) et financière, et qui peut généralement être influencé par plusieurs facteurs (Les relations avec les collègues, le lieu de travail, la charge de travail, le poste…etc.). Ce qui influence en premier degré la qualité du travail effectué.
Aujourd’hui ce concept incontournable est pris en considération par tous les nouveaux employés avant d’intégrer une entreprise, afin qu’ils soient dans un environnement sain et productif.
Mettre en place une stratégie QVT peut aider les employés à se sentir valorisés, soutenus au travail, et être plus performants. Elle peut également renforcer le niveau d'engagement des employés et motiver les équipes de toute l'entreprise à atteindre leurs objectifs.
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