Bekijk de webversie van deze nieuwsbrief |
|
|
|
Trefdag: recht op wonen op wielen | | "Ze willen ons allemaal in een huis stoppen, en van ons iets maken wat we niet zijn." Is het wonen op wielen een recht? Het antwoord is volmondig ja. Om de problematiek en drempels van wonen op wielen zichtbaar te maken, organiseerden het Minderhedenforum en Unia maandag samen een inspirerende Trefdag 'Recht op wonen op wielen'. Lees hier het verslag. |
|
| | Situatie woonwagenbewoners na operatie 'Strike' | Unia publiceerde op 11 juli een rapport over het optreden van politie en justitie tijdens een grootschalig onderzoek naar autozwendel. Het rapport is gebaseerd op getuigenissen en somt een resem maatregelen op die zware gevolgen hebben voor hele families, waaronder kinderen. Een recent tweede rapport geeft een update over de situatie voor deze families, drie maanden na het eerste rapport en bijna vijf maanden na operatie 'Strike'. |
| |
| | Carnaval en de grenzen van de vrijheid van expressie | | Carnavalsoptochten en volksfeesten staan (vaak) bol van stereotiepe voorstellingen van minderheden. Unia pleit er daarom voor om van carnaval een feest voor iedereen te maken. Daarbij kunnen de lokale organisatoren en partners een belangrijke rol spelen. Dat is een van de aanbevelingen die we doen in ons rapport na het debat over de antisemitische praalwagen uit Aalst. |
|
| | Naar toegankelijke evenementen in alle Vlaamse gemeenten | Op naar toegankelijke evenementen in alle gemeenten! We vroegen aan de Vlaamse gemeenten wat ze doen voor de toegankelijkheid voor bezoekers met een handicap. De belangrijkste conclusies goten we in een studierapport met aanbevelingen. |
| |
| |
Onderhandelde oplossingen | Vacature scholenkoepel: nationaliteitsvoorwaarde geschrapt | Een vacature van een Franstalige scholenkoepel voor een poetshulp vroeg: alleen solliciteren als je uit de Europese Unie komt. Bij sommige jobs in openbare overheid kan die eis opgelegd worden, voor een poetshulp niet. Toen Unia dat liet weten, schrapte de koepel de nationaliteitsvoorwaarde. |
| |
| | Aan de slag met je diversiteitsbeleid | Tien tips voor op de werkvloer | Wil je het preventiebeleid in je bedrijf verbeteren, maar weet je niet goed hoe eraan te beginnen? Met onze tien tips ben je op de goede weg. |
|
|