Liebe Leserin, lieber Leser, darf der Weihnachtsmann Ostereier verstecken? Das kommt darauf an, was Sie in seinen Arbeitsvertrag schreiben. Ihre Arbeitsverträge sollten Ihrem Unternehmen größtmögliche Flexibilität erlauben, was Art, Ort, Vergütung und Zeitpunkt der Leistungserbringung Ihrer Mitarbeiter betrifft. Regeln Sie alles zu präzise, kann Sie das in Schwierigkeiten bringen, wenn's mal drauf ankommt. Der Weihnachtsmann, der Ostereier versteckt, oder der Osterhase, der die Weihnachtsgeschenke bringt, sind dann schwierig durchzusetzen. Damit Sie größtmögliche Klarheit und Flexibilität in Ihren Arbeitsverträgen vereinbaren, haben wir Ihnen ein großes Ostergeschenk ins Nest gelegt: Ihr kostenloses GRATIS-Exemplar des 20-seitigen Spezial-Reports "Rechtssichere Arbeitsverträge 2016". In unserem heutigen Osterei finden Sie alle Informationen, Tipps & Tricks, mit denen Sie Ihre Arbeitsverträge absolut wasserdicht, eindeutig und flexibel formulieren. Unser 5. Ostergeschenk für Sie: Fehler in Arbeitsverträgen … lückenhafte Vereinbarungen … veraltete Formulierungen? Das alles können Sie jetzt getrost vergessen!  Ab sofort schließen Sie als Arbeitgeber nur noch perfekte Arbeitsverträge! Möglich macht es der neue Spezial-Report „Rechtssichere Arbeitsverträge 2016“, der jetzt mit 1 Klick hier per Sofort-Download zu Ihnen kommt.
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Wir wünschen frohe Ostern
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