Si ce mail ne s'affiche pas correctement, suivez ce lien Pour gérer vos abonnements ou vous désinscrire des offres commerciales, cliquez ici FORMATION D'ACTUALITÉ ●●● RECOURIR À L’ALTERNANCE Points clés concernant les contrats d’apprentissage et de professionnalisation 2 sessions au choix 07 octobre à Paris de 9h00 à 13h00 02 décembre à distance de 13h30 à 17h30 En savoir plus édito Les contrats d'apprentissage et de professionnalisation sont des contrats d'alternance qui présentent un double avantage pour l'employeur et la personne qui en bénéficie. Pour l'employeur c'est une main d'œuvre à moindre coût avec des possibilités selon les cas d'exonérations de cotisations, de crédits d'impôts et d'éventuelles aides financières (prise en charge du tutorat, prime à l'embauche...). Pour le bénéficiaire, il s'agit d'apprendre un métier tout en continuant à suivre une formation diplômante ou qualifiante ce qui s'inscrit dans la ligne droite de la réforme de la formation professionnelle. Cependant, ces contrats, comme tous les contrats de travail, possèdent des règles d'élaboration, de vie et de résiliation propres. Il n'est pas toujours facile de gérer ces contrats particuliers dans l'entreprise notamment en présence de partenaires extérieurs (OPCO, écoles), de la réforme de la formation professionnelle continue avec la Loi Avenir professionnel et du plan de relance de l'apprentissage dans le cadre du déconfinement. Afin de faire le point sur l’alternance et de répondre à toutes vos questions concernant ces contrats particuliers, Lefebvre Dalloz organise une formation d’actualité en présentiel le vendredi 07 octobre 2022 et en distanciel le vendredi 2 décembre 2022. OBJECTIFS • Gérer les contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation de leur embauche à leur départ de l'entreprise. • Avoir les bons réflexes pour résoudre les difficultés rencontrées au quotidien. • Faire le point sur les dernières dispositions législatives et réglementaires. INTERVENANT Corinne HELLIN : Consultante en ressources humaines et droit social Titulaire d'un DESS Diagnostic Social et gestion d'entreprise, Corinne HELLIN est aujourd'hui consultante en ressources humaines et droit social. Elle accompagne les entreprises dans l'organisation du travail, l'administration du personnel et les relations sociales. Télécharger la plaquette S'inscrire Financement de la formation : les dispositifs PDC, CPF, PTP et un point sur le CEP Mardi 27 septembre 11h15 à 12h15 Je m'inscris ●●● ACTUALITÉ DE LA FORMATION 2022 Prochaine session : 29 novembre Paris et à distance ● Faire un tour d'horizon de l'application pratique de la réforme dans le paysage post covid de la formation ● Décrypter les derniers textes et jurisprudences du droit de la formation ● Déployer et optimiser son plan de développement des compétences en 2022 ● Intégrer le CPF, la PRO-A et l'apprentissage dans sa stratégie de formation Consulter le programme Avis des participants "L'organisation de la formation était pratique et facile à suivre. La formatrice était très disponible et maitrisait son sujet. Cadre agréable et lien d'accès à la formation numérique très apprécié" Sophie H. Consulter toutes nos formations EN FORMATION En savoir plus Contactez-nous   Ce message vous est adressé par LEFEBVRE DALLOZ • Tél. : 01 81 69 51 51 • src-formation@lefebvre-dalloz.fr Pour gérer vos abonnements ou vous désinscrire des offres commerciales, cliquez ici Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité, d’effacement de vos données à caractère personnel, et d’un droit d’opposition et de limitation du traitement de vos données. Vous pouvez exercer ces droits en nous contactant, à l’adresse suivante src-formation@lefebvre-dalloz.fr. Vous disposez également du droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur le traitement de vos données à caractère personnel, vous pouvez consulter notre Politique de Confidentialité.