Was Unternehmen bei Recruiting 4.0 beachten müssen.
Liebe Leserin, lieber Leser, | |
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| die Digitalisierung verändert auch den Prozess der Personalbeschaffung. Der HR-Manager wird heute selbst aktiv und spricht geeignete Bewerber direkt an. Was Unternehmen bei Recruiting 4.0 beachten müssen, das erfahren Sie im heutigen Newsletter. Qualifizierte, kreative und motivierte Mitarbeiter sind die wichtigste Grundlage für den unternehmerischen Erfolg. Doch die Suche nach geeigneten Bewerbern kann sich am heutigen Arbeitsmarkt als schwierig und langwierig herausstellen. Ein geschicktes Personalmarketing hilft, die Existenz des Unternehmens langfristig zu sichern. Wie sieht dieses im Digitalzeitalter aus?
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| » Zum Beitrag: Recruiting 4.0: Talente aktiv suchen, gewinnen und binden
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Der Kampf um die besten Talente ist eröffnet! Auf dem Weg zum Siegertreppchen stehen wir Ihnen mit unseren Weiterbildungen zum Thema Recruiting 4.0 zur Seite – für Einsteiger und Fortgeschrittene! Egal, ob Sie grundlegendes Recruiting Know-How erlernen oder sich im Bereich Active Sourcing und Talent Relationship Management weiterbilden möchten, wir unterstützen Sie mit praxisorientierten Online-Zertifikatskursen.
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| In diesem Online-Zertifikatskurs erhalten Sie eine praktische Anleitung, welche digitalen Möglichkeiten sich heute im Recruiting bieten. Es werden u.a. folgende Fragen behandelt: Was bedeutet Recruiting 4.0 in der heutigen Zeit? Wie funktioniert Active Sourcing? Welche neuen Anforderungen bzw. Herausforderungen erwarten Sie im Personalmanagement? Und wie lassen sich diese bewältigen? Diese Workshop-Reihe vermittelt Ihnen grundlegendes Recruiting Know-how sowie neue Strategien und Werkzeuge für ein erfolgreiches Talent Relationship Management.
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Recruiting 4.0 - Advanced | |
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| Dieser Online-Zertifikatskurs wendet sich an alle Recruiter und Personalmanager mit Erfahrung im digitalen Recruiting sowie Active Sourcing, die sich weiterbilden möchten. Sie erhalten praktische Tipps zum direkten Einsatz im Alltag sowie Einblicke in neuste Recruiting-Trends: Was zeichnet einen erfolgreichen Sourcer aus? Welche Suchmethode ist die Richtige? Was sind die neusten Trends?Gibt es noch andere Wege für ein erfolgreiches Sourcing, als über LinkedIn oder Xing?Wie spreche ich Kandidaten erfolgreich an?In welchen Zusammenhang stehen Talent Relationship Management und Active Sourcing? Dieser Online-Kurs vermittelt Ihnen ein vertieftes Wissen rund um den Prozess des Active Sourcing. So werden Sie in Zukunft offene Positionen schneller und mit weniger Kosten- und Arbeitsaufwand neu besetzen können.
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Gerne helfen wir auch Ihnen beim nächsten Schritt auf der Karriereleiter. Ihr Team WEKA Digitales Lernen
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