Réforme de la formation professionnelle |
| Ce qui va changer ! | > Décrypter et analyser les mesures phares de la réforme > Identifier les impacts sur les pratiques existantes > Disposer de conseils opérationnels pour se mettre en conformité | |
|
Le "droit au télétravail" après l'ordonnance du 22 septembre 2017 |
| > Appréhender l'évolution du cadre juridique > Sécuriser la mise en place et encadrer le suivi du dispositif > Disposer de solutions concrètes | |
|
Prélèvement à la source : se préparer au 1er janvier 2019 |
| Plus que 6 mois ! | > Maîtriser les modalités et les incidences du prélèvement à la source > Se préparer au mieux à cette nouvelle échéance du PAS > Mesurer tous les enjeux RH Appréhender l'évolution du cadre juridique | |
|
Le règlement intérieur revisité ! |
| > Faire un point sur l'actualité législative et jurisprudentielle ayant un impact direct sur le contenu du règlement intérieur > Intégrer les nouvelles problématiques dans le règlement intérieur > Identifier les dispositions existantes à « toiletter » | |
|
Le nouveau rôle de la branche - Quelle articulation avec la négociation collective ? |
| > Comprendre le mécanisme de la restructuration des branches > Analyser son impact sur la négociation d'entreprise > Appréhender concrètement l'articulation accord de branche/accord d'entreprise | |
|
|
Liaisons Sociales - Case postale 716 Wolters Kluwer France Colisée IV - 14, rue Fructidor - 75814 Paris cedex 17 SAS au capital de 75 000 000 ⬠- SIREN 480 081 306 RCS Paris - TVA FR 55 480 081 30 CONDITIONS GÃNÃRALES DE VENTES |
|
CONFIDENTIALITà DES DONNÃES : Conformément à la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978, vous disposez d'un droit d'accès et de rectification aux informations vous concernant auprès du service clients de Wolters Kluwer France, à l'adresse postale ci-dessus. Politique de confidentialité et de protection des données à caractère personnel Vous recevez cet email car vous avez été en contact avec le Service Commercial de Wolters Kluwer France ou de ses partenaires. Pour ne plus recevoir de messages de Wolters Kluwer : Se désabonner |
|