Hej . Nu kan du hente Rekrutteringsanalysen 2020, der præsenterer de nyeste data og tendenser indenfor virksomhedernes adfærd og præferencer, når de rekrutterer.
| | Hej
Nu kan du hente Rekrutteringsanalysen 2020, der præsenterer de nyeste data og tendenser indenfor virksomhedernes adfærd og præferencer, når de rekrutterer.
2020 må vist siges at være et særligt år. COVID-19 har rystet posen grundigt i det danske arbejdsmarked. Danskerne blev sendt hjem for at arbejde.
Nogle brancher væltede, mens andre oplevede uhørt vækst. Myter og formodninger om konsekvenser og fremtiden fløj rundt i luften i
medierne og pĂĄ chefgangene.
Vi har nu for 10. gang spurgt de danske virksomheder, hvad der er op og ned, når det handler om rekrutteringsprocesser og præferencer. Årets rekrutteringsanalyse koncentrerer sig om 8 temaer:
Virksomhedernes rekrutteringskanaler i 2020CV og ansøgningJobsamtalenNyuddannede akademikereSeniorerAnsættelse af tidligere ledere i ikke-lederjobsSexisme på arbejdspladsenHvordan COVID-19 har påvirket virksomhederne
I Konsulenthuset ballisager tror vi pĂĄ, at viden giver bedre muligheder for at tage de rigtige beslutninger og handle derefter.
Vi håber, at Rekrutteringsanalysen 2020 gør dig klogere på, hvad virksomhederne efterspørger, når de henter deres næste medarbejder
Rigtig god læselyst!
|
|
| | | |
|
|
Sent to:
newsletter@newslettercollector.com Unsubscribe Konsulenthuset ballisager, Søren Frichs Vej 40A, 1. sal, 8230 Aabyhøj, Denmark
