| | LES DRH AU CŒUR DE LA CRISE Jusqu’au vendredi 17 juillet, vous retrouverez chaque matin dans votre newsletter infosocialrh (et sur le site info-socialrh.fr) l’interview de l’un des quatorze DRH membres du comité éditorial d’«Entreprise & Carrières» et de «Liaisons sociales magazine», interrogé sur la crise, sur sa gestion de celle-ci et sur les enseignements qu’il en tire. ... Lire + | | | Gestion de l'emploi Le 30 juin, Jean-Luc Lagleize, député Modem de Haute-Garonne, a proposé la mise en place d’un nouveau dispositif de détachement professionnel complémentaire à l’activité partielle et visant à « préserver les compétences en temps de crise ». ... Lire + | | | Egalité professionnelle La septième édition du palmarès de la féminisation des instances dirigeantes des entreprises du SBF120, mis en place en 2013 dans le cadre du suivi de la loi Copé-Zimmermann et réalisé par le cabinet ConvictionsRH, confirme les progrès des entreprises cotées. ... Lire + | | | Encadrement Dans une note de synthèse publiée le 3 juillet 2020, France Stratégie tente de cerner les caractéristiques qui font encore la spécificité des cadres, en matière de profil socio-économique et de conditions de travail. Ce travail s’appuie sur deux études. ... Lire + | | | L’actualité internationale Un recruteur et deux candidats malheureux (l'un à un recrutement, l'autre à une promotion en interne), tous trois noirs, viennent de porter plainte auprès de la Commission fédérale sur l'égalité de l'emploi contre Facebook, qu'ils accusent de biais racistes en matière d'évaluation des candidatures de professionnels noirs et d'évolution de carrière.... Lire + |
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