Rencontre au 17ème Forum Sécurité-Santé au Travail

Venez à notre rencontre au 17ème Forum Sécurité-Santé au Travail le mercredi 15 mai. Retrouvez-nous au stand 15, où notre équipe sera présente pour discuter avec vous de nos solutions en matière de prévention et gestion des risques psychosociaux au travail.

💡 Venez découvrir notre e-learning sur la sensibilisation au harcèlement moral (loi du 29 mars 2023) : 

  • Gestion administrative
  • Conformité
  • Suivi centralisé
  • Quiz certifiant
  • Certificat de formation

Nous aurons également le plaisir d'animer deux petits ateliers sur notre stand où nous partagerons conseils et bonnes pratiques. 👇🏻

09h45 - Peut-on vraiment évaluer les risques psychosociaux alors que ceux-ci découlent de perceptions individuelles ?

13h45 - Insights Discovery : Former à la communication en entreprise, essentiel ou superflu ?

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Comment améliorer la sécurité et la santé au travail ?

Encouragez la communication ouverte

Créez un environnement où les employés se sentent à l'aise pour signaler les risques et le préoccupations. La communication ouverte favorise la résolution proactive des problèmes et la prévention des accidents.

Investissez dans la formation

Veillez à former vos employés aux bonnes pratiques de sécurité et au développement des compétences transversales. La formation régulière maintient la sensibilisation et la conformité, tout en favorisant le développement professionnel de vos équipes.

Effectuez des évaluations des risques

Identifiez et évaluez régulièrement les risques potentiels sur le lieu de travail. En identifiant les dangers et en prenant des mesures préventives, vous pouvez réduire le risques d'accidents physique ou mentale.

Favorisez une culture de sécurité

Impliquez activement les employés dans les initiatives de sécurité en les encourageant à contribuer à l'identification des dangers et à la promotion d'une culture de sécurité positive.

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Le bonheur au travail : l'affaire de qui ?

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