Repenser les métiers challengés par le Digital et l’IA

Le digital avec l'intelligence artificielle gagne du terrain et si c’était l’occasion pour les équipes de réinventer leur métier et leur organisation ?

En ce début d’année 2017, l’IA (Intelligence Artificielle) qui pilote les outils digitaux (les chatbots) semble être le nouveau booster de toutes les énergies dans l’entreprise !

Pas une direction n’est épargnée, l’IA challenge les métiers traditionnels, menaçant certains de disparition et tous d’obsolescence. Et si c’était une occasion de repenser les métiers et le travail en équipe en puisant dans la valeur ajoutée de l’humain pour des ressources réellement humaines ? C’est le sens de l’accompagnement par Innovation Blossom.

Sylvie Brémond Mookherjee

COACHING INDIVIDUEL ET COLLECTIF

Pour aider les équipes à trouver leurs propres solutions, ayez recours au coaching collectif et à l’enthousiasme du changement.

L'enthousiasme possède une fréquence énergétique élevée qui entre en résonance avec le pouvoir créatif...

Cette créativité que nous pouvons travailler pour la développer.

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Ma chronique Innovation de la Revue DRH&M

« Avec les chatbots l’intelligence artificielle entre à la DRH »

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NOUVELLE CONFÉRENCE THÉMATIQUE 2017

« L’impact de l’intelligence artificielle, et des chatbots, sur les métiers et l’organisation… Menaces et opportunités ».

Avec l’intelligence artificielle les limites de l’intelligence humaine sont repoussées… Pour la 1ère fois un joueur de go a été battu par la machine. Avec « Deepmind » et la guerre des algorithmes entre GAFAM, on entre dans l’ère des robots cognitifs… quelle est maintenant la valeur ajoutée de l’homme ?

C’est le moment opportun de repenser le sens et les missions, de réinventer une nouvelle manière d’exercer son métier et d’imaginer la valeur ajoutée de l’intervention humaine… Les DRH commencent à se mobiliser et tous les métiers sont concernés (exemple du métier de formateur ) appelés à se transformer… Prenons la réflexion en main pour que ce soit pour le meilleur !

INNOVATION

A quoi s’attendre en 2017 ? Apple fête les 10 ans de l’Iphone et l’assistant vocal omniprésent…

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ATELIERS en CPS
(Creative Problem Solving )

Et si l’intelligence artificielle était une bonne occasion pour repenser le sens et l’organisation du travail ?

Des ateliers de réflexion et de co-développement pour redesigner les missions et l’organisation en intégrant les apports des outils digitaux.

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