Ces dernières années, la RSO a évolué en passant d’une démarche volontaire adoptée par certaines organisations désireuses d’aller au-delà de leurs obligations légales, à un impératif incontournable de démontrer des pratiques plus responsables en matière environnementale et sociale pour un nombre croissant d’organisations.
Les questions de l’emploi, de la formation, des relations et des conditions de travail, de la rémunération, du dialogue social, de l’égalité Femmes-Hommes, de la santé…… sont-elles ainsi à revisiter au travers du prisme de la RSE ? Que doivent faire les entreprises face aux nouvelles prérogatives du CSE, et des salariés s’intéressant de plus en plus à ces mêmes questions ? Quel est le poids de la réglementation versus celui de la Soft Low sur le sujet ?
Autant de questions auxquelles Liaisons sociales vous propose de répondre le 27 juin 2024 en présentiel ou connectés en Live. | 
