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Newsletter du jeudi 10 juin 2021
Le rugby au cœur du modèle managérial d’Amicio
Dans le cadre de la création de sa nouvelle marque, la direction générale d'Amicio porte un mode de management atypique, inspiré du modèle du rugby. Les explications de Benoît Bourla, fondateur d’Amicio (...)
Découvrir les innovations RH du moment, c'est INNOW !
Démarrons l'été avec de la nouveauté : Zcomme vous donne rendez-vous le 21 juin pour vous éclairer, vous inspirer et pour innover dans vos projets RH et recrutement (...)
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es Éditions Tissot bousculent le droit du travail
Depuis plus de 40 ans, les Éditions Tissot, éditeur reconnu en droit social proposent des contenus et services digitaux, clairs et compréhensibles pour les RH. En 2021, la maison (...)
Interview d'Hervé Gonsard, directeur général des RH de la Banque de Franc
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Pour mettre en oeuvre son plan stratégique 2021-2024, la Banque de France va recruter au moins 300 personnes tous les ans durant les quatre années à venir (...)
Entre perte de chiffre d'affaires et difficultés de recrutement, les restaurateurs trinquent
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Les six mois de non-activité ont conduit une partie du personnel de la restauration à se reconvertir compte-tenu des contraintes liées à la profession et du manque de visibilité" (...)
Les conséquences de relations trop digitales au travail
La digitalisation va-t-elle durablement impacter nos relations aux autres ? Quels effets sur les modes d’organisation ? Qu’a apporté ou, au contraire, abîmé la digitalisation (...)
Covid-19 : triple peine pour certains salariés
Une enquête de la Dares constate une contamination accrue et une détérioration générale de l’état de santé des travailleurs dont les conditions de travail se sont le plus dégradées (...)
TRIBUNES RH
Les 4 erreurs à éviter dans la construction de sa marque employeur. Par Chloé Duval et Gabriel Dabi-Schwebel
Se construire une marque employeur est essentiel pour attirer et fidéliser les talents (...)
Crise sanitaire, stress et démotivation : quelle réponse des politiques RH ? Par Philippe Rodet et Patricia Gueydon
Quand un médecin du travail rencontre un médecin qui s’intéresse à l’entreprise, ils échangent sur la crise (...)
Les multiples bienfaits de la reconnaissance au travail. Par Sébastien Elvira
Complimenter régulièrement un collaborateur n’est pas un signe de faiblesse, bien au contraire. C’est un marqueur de cohésion d’équipe, un remerciement (...)
Méthodes de recrutement : entre conservatisme et modernisme, que choisir ? Par Aurélie Lamy-Ducasse
La phase de recrutement est souvent l’occasion de voir à l’œuvre plusieurs méthodes d’évaluation des candidats (...)
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Intelligence émotionnelle
Comment détecter le mensonge verbal ? Rencontre avec Sylvia Breger
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Leader Group lance "CmonCDI ", solution de CDI en temps partagé
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Expatriation : à quoi sert vraiment le "package" ?
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38% des voyages d'affaires en avion seront remplacés par des visioconférences
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La stratégie RSE des entreprises boostée par la crise sanitaire
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