Rutten weigert elk contact met De Wever | Stijging woningprijzen 'ongezien in laatste tien jaar'

✍ Goedemiddag!

'Boeing 737 MAX is ontworpen door clowns' - Stijging woningprijzen 'ongezien in laatste tien jaar' - 'Winstpremie vervroegen, kan productiviteit verhogen'

⏰ Deze nieuwsbrief telt 1.121 woorden - leestijd: 4 minuten

Om rekening mee te houden? De nota van de twee informateurs, Joachim Coens (CD&V) en Georges-Louis Bouchez (MR), is veel meer een paars-gele nota dan een paars-groen werkstuk (meer over de begrotingsplannen in onderwerp 6). 'Zeg maar gerust, een N-VA-nota', zo is bij onderhandelaars aan de linkerkant te horen. Dat kan een deel tactisch zijn: als het dan toch 'Vivaldi' wordt, kunnen CD&V en MR maar beter lekker 'rechts' inzetten om een beetje 'centrum' te eindigen. Alleen: het zet hen allemaal toch voor een perceptieprobleem. Want hoe duw je dan de N-VA nu op een nog enigszins aanvaardbare manier naar de uitgang?

In de wandelgangen: Daar is het allerminst windstil. De N-VA ruikt haar kans om toch maar in het spel te komen, door de felle nota. Achter de schermen reageert N-VA-voorzitter Bart De Wever op het werkstuk van CD&V en MR door contacten te zoeken.

Bij N-VA zien ze het document als een perfecte kans om de erfenis van de vorige regering met hand en tand te verdedigen. Immers: een 'Zweeds front', dat bestaat uit de voormalige regeringscoalitie van CD&V en MR (die de nota penden), aangevuld met N-VA, maar ook Open VLD, is volgens hen (net zoals dat geldt voor de informateurs) het enige scenario waarin druk te zetten valt op de PS, om uiteindelijk paars-geel te maken. Alleen als deze vier partijen, of eigenlijk alleen al de drie Vlaamse partijen daarin, hun been stijf houden, dan kan een paars-gele regering, die verder gaat op 'Zweedse recepten'.

Maar zover zijn we dus niet. Want de sleutel zit dus een stuk bij Open VLD, en zij vermijden angstvallig elke Zweedse frontvorming.

Lees meer

Altijd als eerste op de hoogte zijn van het nieuws uit de Wetstraat? Schrijf je dan hier in op onze politieke nieuwsbrief!

Medewerkers van vliegtuigbouwer Boeing hadden sterke twijfels over de ontwikkeling van de 737 MAX. Dat blijkt uit honderden interne berichten die het bedrijf donderdag heeft vrijgegeven aan het Amerikaans Congres.

'Dit vliegtuig is ontworpen door clowns die onder toezicht staan van apen', schrijft een piloot van Boeing in een intern bericht uit 2017, dat betrekking had op de vluchtcomputer van de 737 MAX.

De clowns in dit geval zijn de ingenieurs die het toestel ontwikkelden, 'de apen' verwijst naar de Amerikaanse luchtvaarttoezichthouder Federal Aviation Administration (FAA). Die laatste deelt de certificaten uit aan nieuwe toestellen om ze veilig te verklaren voor gebruik in de commerciële luchtvaart.

De berichten werden bezorgd aan het Amerikaans parlement in het kader van een overheidsonderzoek naar de certificering van de 737 MAX na twee dodelijke crashes. 346 reizigers kwamen daarbij om. Onderzoek naar de oorzaak wijst op onder meer productiefouten in de vluchtcomputer.

Lees meer

2019 was een recordjaar voor vastgoedeigenaars: de woningprijzen zijn met 3,52 procent gestegen, een stijging die vier keer groter was dan de inflatie van 0,76 procent. Dat blijkt uit de ERA-KU Leuven-Vastgoedindex (EKVI) op basis van zo'n 60.000 transacties van ERA-makelaars.

'In 2019 zijn onze woningen niet alleen in absolute prijs gestegen, maar nog veel sterker in relatieve waarde', zegt Johan Krijgsman, CEO van ERA Belgium, de grootste vastgoedmakelaarsgroep in Vlaanderen. Het is al tien jaar geleden dat de woningprijzen zo fors gestegen zijn in verhouding met de inflatie, de stijging van de prijzen van consumptiegoederen.

Lees meer

Een woonkrediet afsluiten via een Skype-gesprek met uw bankier op zondagnamiddag? Dat moet volgens topbankiers snel mogelijk worden. Maar de vakbonden staan op de rem.

Aanvankelijk ging het alleen om eenvoudige transacties zoals overschrijvingen, maar volgens topbankiers groeit al enige tijd ook de vraag naar complexere financiële dienstverlening via het internet, zoals advies over een verzekering of een krediet.

De grootbanken passen zich aan die maatschappelijke verschuiving aan door hun adviesdiensten op afstand – via telefoon, chat of videogesprek – stelselmatig op te krikken.

'Wie voor het huis van zijn dromen staat, moet straks in realtime een offerte voor een woonkrediet kunnen aanvragen', dromen veel topbankiers luidop. De vakbonden vrezen voor een onderling opbod tussen de banken, met steeds ruimere werkuren en zware eisen op het vlak van flexibiliteit voor de duizenden bankiers in de call centers tot gevolg.

De evolutie naar uitgebreide bankdiensten op zondag lijkt onafwendbaar, maar daar zal wellicht eerst een lange periode van sociaal overleg aan vooraf gaan.

Lees meer

Wie zich de nota van Paul Magnette (PS) herinnert, weet dat er vijf begrotingsscenario’s waren. MR en CD&V kiezen voor het op één na strengste: het Ierse. Dat wordt een bijzonder harde noot om te kraken.

Het huidig tekort van België zit rond de 2,5 procent, de Belgische schuldgraad zit op 109 procent van het bbp (2019) en de werkloosheid bedraagt 5,6 procent. De informateurs willen nu dus het zogenaamde 'Ierse scenario'. Maar wat houdt dat in?

Het Ierse scenario:

Het huidige, Belgische, begrotingstekort zit rond de 12 miljard euro, daar zou dan dik 9 miljard moeten van afgeroomd worden, los van enige extra maatregelen. Dat wil dus zeggen dat het streng zal zijn, dat er absoluut geen ruimte is om de bloemetjes buiten te zetten.

Lees meer

Een winstpremie vroeger uitkeren, is goed voor de motivatie. Momenteel komt die uitkering te laat. Dat zegt sociaal secretariaat Partena.

In 2018 keerden 738 bedrijven een winstpremie uit aan hun personeel. Een winstpremie is een deel van de winst van het bedrijf waar het vrij over mag beschikken. In 2018 ging het om 92,5 miljoen euro, die uitgekeerd werden aan 50.000 werknemers.

Momenteel zit er erg veel tijd tussen het beloven van de winstpremie en het effectieve uitkeren ervan. Volgens Yves Stox, legal counsel bij sociaal secretariaat Partena, zou het de motivatie van werknemers ten goede komen als die sneller wordt uitgekeerd. Hoe dichter evaluatie en beloning bij elkaar liggen, hoe groter de motivatie is.

Lees meer

Hoofdredacteur 8AM

Je krijgt deze e-mail omdat je je hebt aangemeld op onze website.