Dugfrisk viden og tendenser om danskernes arbejdsliv
| Hej
Så er Kandidatanalysen 2020 klar til dig.
I år har vi igen stillet skarpt på danskernes præferencer, holdninger og ønsker til arbejdslivet og temaerne i årets analyse er bl.a. på ledelse, Employer Branding, trivsel, stress, pseudoarbejde og danskernes pensionsplaner.
Du får bl.a. svar på:
- Hvad er god/dårlig ledelse?
- Hvordan ser danskernes lederambitioner ud?
- Hvad er vigtigst, når vi søger efter nyt job?
- Hvordan ser jobtrivslen ud på de danske arbejdspladser?
- Hvor meget pseudoarbejde / pseudomøder udfører vi?
- Hvornår vil danskerne gerne på pension?
Kandidatanalysen 2020 er gennemført i samarbejde med Voxmeter, der har stillet 1.500 danskere i den arbejdsdygtige alder (18-65 år) 20 forskellige spørgsmål vedrørende deres arbejdsliv og karriere.
I databearbejdelsen har vi undersøgt svarforskelle på tværs af køn, alder, uddannelse, leder/medarbejder, privat/offentlig virksomhed, jobfunktion - og som noget nyt i år - virksomhedens økonomi. |
|
| | God læselyst,
Morten Ballisager
|
|
| | |
| |
|
|
|
Sent to:
newsletter@newslettercollector.com Unsubscribe Konsulenthuset ballisager, Søren Frichs Vej 40A, 1. sal, 8230 Aabyhøj, Denmark
