Sådan leder du en usikker medarbejder

Læs om at lede en usikker medarbejder, kompenserende ledelse og virtuelle møder.

Læs nyhedsbrevet online Sådan leder du en usikker medarbejder Hvis din medarbejder er usikker på egen sin formåen og konstant søger anerkendelse, så har han sværere ved at arbejde selvstændigt, og det dræner dig og kollegerne for energi. Her får du seks råd om, hvordan du giver en usikker medarbejder troen på sig selv. Læs artiklen Kompenserende ledelse: Kan du holde til det? Passer du godt nok på dig selv? Særligt i travle perioder overpræsterer mange ledere, og de risikerer at betale prisen i form af manglende energi, motivation og overskud. Læs her om fem fokusområder, der hjælper dig med at holde balancen og styrke din trivsel. Læs artiklen 5 regler: Sådan engagerer du deltagerne på dine virtuelle møder Det er svært at fange og fastholde opmærksomheden, når mødedeltagerne ikke sidder i samme rum, men deltager bag en skærm. Her får du fem regler, der kan engagere deltagerne på dine virtuelle møder. Læs artiklen Guld fra arkivet: Advarsel: De største dræbere af arbejdsglæde Det påvirker din performance og din livsglæde, hvis du mistrives på jobbet. Læs her, hvilke fem ting der ifølge en undersøgelse er de største dræbere af arbejdsglæden. Læs artiklen Udgivelser fra Væksthus for Ledelse Topledelse af digitale transformationer Ledelse af digital transformation er vanskeligt og forbundet med mange ubekendte. I publikationen fra Væksthus for Ledelse får toplederne ni råd om ledelse af digitale transformationer. Bestil publikationen Skab resultater gennem god ledelse på tværs Læs med i nyt magasin, hvor borgere, medarbejdere, ledere og chefer deler ud af deres erfaringer med at lede på tværs - til gavn for borgerne. Læs magasinet Ugens mest læste artikler 10 sætninger du skal undgå Er I for mange til mødet? 4 råd: Sådan leder du i radikal uvished Ugens citat om ledelse VÆKSTHUS FOR LEDELSE Weidekampsgade 10 // 2300 København S // 22 43 11 00 info@lederweb.dk // lederweb.dk Afmeld nyhedsbrev